Vertaling van "problematiek tussen vrouwen " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

verdeling van betaalde en onbetaalde arbeid tussen vrouwen en mannen
répartition du travail rémunéré et non rémunéré entre les femmes et les hommes

verhoudingen tussen vrouwen en mannen
rapports de genre

contract tussen vrouwen en mannen | gendercontract
contrat de genre

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Hierin engageren ze zich om enerzijds de gelijke kansen problematiek tussen vrouwen en mannen meer aandacht te schenken in hun dagelijkse werking en anderzijds iets te doen aan de ondervertegenwoordiging van vrouwen in eigen rangen.
Ils s'y engagent, d'une part, à s'intéresser davantage à la problématique de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes dans leur fonctionnement quotidien et, d'autre part, à agir contre la sous-représentation des femmes dans leurs propres rangs.

Ten slotte vestigt mevrouw Morreale de aandacht van de minister op de problematiek van de gelijkheid tussen vrouwen en mannen, die een nauwe samenwerking veronderstelt met de minister van Gelijke Kansen.
Enfin, Mme Morreale attire l'attention de la ministre sur la problématique de l'égalité entre les hommes et les femmes, qui suppose une étroite collaboration avec la ministre de l'Égalité des chances.

Verschillende handboeken en richtlijnen over procedures en methoden doen recht aan de problematiek van gelijkheid tussen vrouwen en mannen.
Les recueils d'instruction/ manuels de procédures et méthodologies prennent en compte les questions d'égalité entre hommes et femmes dans les méthodes à suivre par le personnel de la Coopération.

De transversale, algemene aard van de discriminatie tussen vrouwen en mannen rechtvaardigt volkomen dat deze problematiek niet samen met de strijd tegen andere vormen van discriminatie wordt behandeld.
Le caractère transversal, générique de la discrimination entre hommes et femmes est un argument incontournable pour justifier que cette problématique ne soit pas mêlée à la lutte contre les autres types de discrimination.

De problematiek van de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen op de werkvloer is multifactorieel en vaak ook samenhangend.
Les inégalités entre hommes et femmes dans l'emploi sont multifactorielles et souvent interdépendantes.

Op dit ogenblik zijn we in voorbereiding van een NAP Gender@work, waarin onder meer de problematiek inzake de loonkloof tussen mannen en vrouwen aangepakt zal worden.
Actuellement, nous préparons le PAN Gender@Work, dans lequel entre autres la problématique de l'écart salarial entre hommes et femmes sera adressée.

2. In welke mate vindt u dat het Zwitsers systeem toepasbaar is in België om de problematiek van de loonkloof tussen mannen en vrouwen aan te pakken?
2. Estimez-vous que la Belgique pourrait suivre l'exemple de la Suisse pour lutter contre l'écart salarial existant entre les femmes et les hommes?

De lidstaten zouden moeten worden aangemoedigd om ondernemingen en organisaties, sociale partners en het grote publiek bewuster te maken van deze problematiek teneinde het beginsel van gelijke beloning doeltreffend te bevorderen, gebruik te maken van methoden voor functiewaardering en -indeling die niet op gendervooroordelen zijn gebaseerd, en meer in het algemeen de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten.
Il convient d’inciter les États membres à sensibiliser davantage les entreprises et organisations, les partenaires sociaux et le grand public afin de promouvoir de manière efficace le principe de l’égalité de rémunération, d’encourager l’utilisation de méthodes de classification et d’évaluation des fonctions dépourvues de tout préjugé sexiste et de s’attaquer à l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes d’une façon plus générale.

overwegende dat de bestaande problematiek en de opgedane ervaring aantonen dat het gebrek aan beleidsmatige samenhang in het verleden de verwezenlijking van gelijkheid tussen vrouwen en mannen in de weg heeft gestaan en dat er voor de rechten van de vrouw voldoende middelen beschikbaar moeten worden gesteld, dat zij beter moeten worden gecoördineerd, dat er meer bekendheid aan moet worden gegeven en dat zij effectiever moeten worden bevorderd,waarbij gelet wordt op individuele omstandigheden,
considérant que les défis existants et l'expérience acquise démontrent que l'absence de cohérence stratégique entre les différents domaines a entravé la réalisation de l'égalité entre les femmes et les hommes dans le passé et qu'il existe un besoin d'une plus grande coordination, diffusion et promotion des droits des femmes, ainsi que de ressources adéquates, compte tenu des différentes réalités,