Spreker is geen voorstander van het principe dat elk onderzoek waar de werknemer mee akkoord is mag plaatsvinden aangezien de werknemer zich bij de aanwerving in een ondergeschikte machtspositie bevindt naar de werkgever toe.
L'intervenant ne pose pas comme principe que tout examen pour lequel le travailleur marque son accord est autorisé, parce que lors du recrutement, celui-ci se trouve dans une position subordonnée par rapport à l'employeur.