Vertaling van "prestaties wegens zwangerschap " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

verlof voor verminderde prestaties wegens ziekte
congé pour prestations réduites pour maladie

verminderde prestaties wegens ziekte
prestations réduites pour cause de maladie

toelage wegens buitengewone prestaties
allocation pour prestations exceptionnelles

indicaties voor zorg bij moeder wegens andere aandoeningen die hoofdzakelijk verband houden met zwangerschap
Soins maternels pour d'autres affections liées principalement à la grossesse

vergoeding wegens onvoorziene operationele prestaties
indemnité pour prestations opérationnelles imprévues

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Art. 6. Met effectief gepresteerde dagen worden gelijkgesteld : - de betaalde feestdagen; - de vakantiedagen; - de dagen klein verlet; - de dagen van afwezigheid ingevolge arbeidsongeval, zolang de eindejaarspremie niet begrepen is in de arbeidsongevallen vergoeding, wanneer er prestaties in de referteperiode zijn geweest; - de dagen van gedeeltelijke werkloosheid om economische redenen, met een maximum van 120 dagen per referteperiode; - de dagen van ziekte en ongeval van gemeen recht, met een maximum van 90 dagen per geval (hervalling inbegrepen), zonder dat per referteperiode meer dan 90 dagen kunnen worden gelijkgesteld; - de dagen van afwezigheid wegens syndicale verplichtingen of syndicale vorming; - de dagen van wederoproeping onder de wapens; - de dagen van toegestane afwezigheid met een maximum van 5 dagen per referteperiode; - de dagen van afwezigheid wegens educatief verlof of wegens sociale promotie; - de dagen van afwezigheid wegens familiaal verlof; - de dagen van werkloosheid wegens technische stoornis, slecht weer of overmacht, met uitsluiting van overmacht als gevolg van staking in een gedeelte van de onderneming, met een maximum van 10 dagen per geval; - de dagen van afwezigheid wegens zwangerschaps- en bevallingsrust (maximum 15 weken); - [dagen van afwezigheid wegens " vaderschapsverlof" of wegens " adoptieverlof" in uitvoering van artikel 30, § 2 en 30ter van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, gewijzigd door de wet van 10 augustus 2001; - dagen van afwezigheid in het kader van de specifieke regeling " jeugdvakantie" in uitvoering van de wet van 22 mei 2001, tot wijziging van artikel 5 van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van 28 juni 1971].
Art. 6. Sont assimilés à des journées prestées : - les jours fériés rémunérés; - les jours de vacances; - les jours de petit chômage; - les jours d'absence suite à un accident du travail, tant que la prime de fin d'année n'est pas comprise dans l'indemnité d'accident du travail, lorsque des prestations ont été effectuées pendant la période de référence; - les jours de chômage temporaire pour raisons économiques avec un maximum de 120 jours par période de référence; - les jours de maladie et d'accident de droit commun avec un maximum de 90 jours par maladie (y compris rechute), sans dépasser toutefois 90 jours d'assimilation par période de référence; - les jours d'absence pour obligations ou formations syndicales; - les jours de rappel sous les drapeaux; - les jours d'absence autorisée avec un maximum de 5 jours par période de référence; - les jours d'absence pour congé-éducation payé ou promotion sociale; - les jours d'absence en raison de congé familial; - les jours de chômage suite à une panne technique, intempéries ou force majeure, excepté la force majeure suite à une grève dans une partie de l'entreprise avec un maximum de 10 jours par cas; - les jours d'absence pour un repos de grossesse ou d'accouchement (maximum 15 semaines); - [les jours d'absence pour un " congé de paternité" ou " congé d'adoption" en exécution de l'article 30, § 2 et 30ter de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, modifiée par la loi du 10 août 2001; - les jours d'absence dans le cadre de la réglementation spécifique " vacances jeunes" en exécution de la loi du 22 mai 2001, modifiant l'article 5 des lois relatives aux vacances annuelles du 28 juin 1971].

De dagen gedurende dewelke het personeelslid het stelsel van de verminderde prestaties wegens ziekte of verminderde prestaties wegens ziekte te wijten aan de zwangerschap geniet, worden niet aangerekend op het ziektecontingent (artikel VIII. X. 16, tweede lid, RPPol).
Les jours durant lesquels le membre du personnel bénéficie du régime des prestations réduites pour cause de maladie ou des prestations réduites pour cause de maladie due à la grossesse, ne sont pas imputés du contingent de maladie (article VIII. X. 16, alinéa 2, PJPol).

De afwezigheid in het raam van het stelsel van de verminderde prestaties wegens ziekte of de verminderde prestaties wegens ziekte te wijten aan de zwangerschap is een sui-generis verlof en dus geen ziekteverlof.
L'absence dans le cadre du régime des prestations réduites pour cause de maladie ou des prestations réduites pour cause de maladie due à la grossesse est un congé sui generis et donc pas un congé de maladie.

d) Verminderde prestaties wegens ziekte of verminderde prestaties wegens ziekte te wijten aan de zwangerschap
d) Prestations réduites pour cause de maladie ou prestations réduites pour cause de maladie due à la grossesse

De bepalingen van het eerste lid zijn niet van toepassing op de verminderde prestaties wegens ziekte, noch op de verminderde prestaties wegens zwangerschap.
Les dispositions de l'alinéa 1 ne s'appliquent pas aux prestations réduites pour maladie, ni aux prestations réduites pour état de grossesse.