Traduction de «positief actiebeleid » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

positief studievoorbehoud | positief voorbehoud voor nadere bestudering
réserve d'examen favorable | réserve d'examen positive

positief conflict | positief jurisdictiegeschil
conflit positif | conflit positif de compétence | conflit positif de juridiction

positief verbreekcontact | positief verbreekkontakt
contact positif à ouverture

positief | aanwezig
positif (a et sm) | positif

positief verband
lien positif

zone voor positief grootstedelijk beleid
zone d'action positive des grandes villes

positief verschil
différence positive

bloedgroep O Rh(D) positief
groupe sanguin O positif

bloedgroep B Rh(D) positief
groupe sanguin B positif

bloedgroep A Rh(D) positief
groupe sanguin A positif

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

­ Een positief actiebeleid dat in het bijzonder politievrouwen aanzet tot bijscholing en promotie.
­ En ce qui concerne le développement d'une politique active, il y a lieu d'encourager les policières en particulier à suivre des programmes de recyclage et de promotion.

Een positief actiebeleid bestaat er echter wel.
Il existe néanmoins une politique d'actions positives.

Bij de aanwerving als coöperant of als sectielid dient er een positief actiebeleid ten aanzien van vrouwen gevoerd te worden.
Il convient de mener une politique d'action positive à l'égard des femmes lors de l'embauche des coopérants ou des membres de section.

Met verwijzing naar de algemene bespreking dient mevrouw de Bethune amendement nr. 3 in houdende invoeging van een artikel 27bis krachtens hetwelk ter uitvoering van artikel 129 van de wet van 7 december 1998 een actief positief actiebeleid moet worden gevoerd om gelijke kansen voor vrouwen en mannen binnen de politie te realiseren.
Se référant à la discussion générale, Mme de Bethune dépose l'amendement nº 3, insérant un article 27bis en vertu duquel en exécution de l'article 129 de la loi du 7 décembre 1998, une politique d'action positive doit être menée pour assurer au sein de la police l'égalité des chances entre les femmes et les hommes.

In combinatie met artikel 9 van de Portugese Grondwet, dat algemeen het bevorderen van de gelijkheid tussen mannen en vrouwen als één van de fundamentele taken van de Portugese Staat opsomt, is een positief actiebeleid voor gelijke kansen voor vrouwen en mannen wat betreft de uitoefening van burgerlijke en politieke rechten en de toegang tot politieke beleidsfuncties grondwettelijk verankerd.
Parallèlement à l'article 9 de la Constitution portugaise, qui dispose d'une manière générale que la promotion de l'égalité entre les hommes et les femmes est une des missions fondamentales de l'État portugais, le principe d'une politique d'actions positives en vue de réaliser l'égalité des chances entre les femmes et les hommes en ce qui concerne l'exercice des droits civils et politiques et l'accès aux fonctions politiques dirigeantes a été inscrit dans la Constitution.

Art. 3. § 1. Een positief actiebeleid voor allochtonen op arbeidsorganisatieniveau impliceert het op een planmatige manier wegnemen van direct en indirect discriminerende drempels en/of het scheppen van voorzieningen waardoor de verticale en horizontale mobiliteit van allochtonen op de bedrijfsinterne en -externe arbeidsmarkt wordt vergroot en hun uitstroomkansen worden verminderd, met het oog op hun evenredige en volwaardige participatie in alle afdelingen en functies.
Art. 3. § 1. Une politique d'action positive en faveur des alochtones au niveau de l'organisation du travail, implique l'élimination planifiée de seuils discriminatoires directs et indirects et/ou la mise en place de dispositifs visant à accroître la mobilité horizontale et verticale des allochtones sur le marché du travail à l'échelle interne et externe de l'entreprise et à diminuer leur chances de débauchage, en vue de leur participation proportionnelle et à part entière à toutes les sections et fonctions.

Art. 3. § 1. Een positief actiebeleid voor migranten op arbeidsorganisatieniveau impliceert het op een planmatige manier wegnemen van direct en indirect discriminerende drempels en/of het scheppen van voorzieningen waardoor de verticale en horizontale mobiliteit van migranten op de bedrijfsinterne en -externe arbeidsmarkt wordt vergroot en hun afvloeikansen worden verrninderd, met het oog op hun evenredige en volwaardige participatie in alle afdelingen en functies.
Art. 3. § 1. Une politique d'action positive en faveur des immigrés au niveau de l'organisation du travail, implique l'enlèvement systématique d'obstacles discriminatoires directs et indirects et/ou la mise en place de dispositifs visant à accroître la mobilité horizontale et verticale des immigrés sur le marché du travail à l'échelle interne et externe de l'entreprise et à diminuer leur chances de débauchage, en vue de leur participation proportionnelle et à part entière à toutes les sections et fonctions.