Vertaling van "politieke twistpunten waar door consensus aangedreven organisaties " (Nederlands → Frans) :

Bovendien zou het wenselijk kunnen zijn om een dergelijke "Nieuwe Aanpak"-wetgeving met klassieke wetgeving aan te vullen, met name voor politieke twistpunten waar door consensus aangedreven organisaties moeilijk mee omgegaan kan worden, zoals normalisatie-instanties.
De plus, il pourrait être opportun de compléter la législation basée sur la nouvelle approche par une législation classique, en particulier sur des points politiquement controversés qui sont difficiles à trancher par des organisations fonctionnant par consensus, comme les organismes de normalisation.

12. is zich ervan bewust dat er bij de ASEM een algemene consensus heerst over het feit dat de organisatie informeel en onbureaucratisch moet worden gehouden; deelt die mening, maar dringt erop aan dat de leden onderzoeken waar het ASEM-proces precies toe leidt, en hoe de belangstelling van de politieke leiders, bij gebrek aan concrete resultaten, levend kan worden gehouden; bepleit de oprichting van een secretariaat voor de ASEM;
12. n'ignore pas qu'il existe, au sein de l'ASEM, un fort courant d'opinion favorable au maintien du caractère informel et non bureaucratique de l'organisation; partage ce point de vue, mais préconise que les membres se penchent sur la question de savoir à quoi mène au juste le processus de l'ASEM et comment entretenir l'intérêt des dirigeants en l'absence de résultats concrets; prône la création d'un secrétariat de l'ASEM;

11. is zich ervan bewust dat er bij de ASEM een algemene consensus heerst over het feit dat de organisatie informeel en onbureaucratisch moet worden gehouden; deelt die mening, maar dringt erop aan dat de leden onderzoeken waar het ASEM-proces precies toe leidt, en hoe de belangstelling van de politieke leiders, bij gebrek aan concrete resultaten, levend kan worden gehouden; bepleit de oprichting van een secretariaat voor de ASEM;
11. n'ignore pas qu'il existe, au sein de l'ASEM, un fort courant d'opinion favorable au maintien du caractère informel et non bureaucratique de l'organisation; partage ce point de vue mais préconise que les membres se penchent sur la question de savoir à quoi mène au juste le processus de l'ASEM et comment entretenir l'intérêt des dirigeants en l'absence de résultats concrets; prône la création d'un secrétariat de l'ASEM;