Vertaling van "politie worden inzake diversiteit " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

protocol inzake toegang en verdeling van voordelen | Protocol van Nagoya | Protocol van Nagoya inzake toegang tot genetische rijkdommen en de eerlijke en billijke verdeling van voordelen voortvloeiende uit hun gebruik bij het Verdrag inzake biologische diversiteit
Protocole de Nagoya | Protocole de Nagoya sur l'accès aux ressources génétiques et le partage juste et équitable des avantages découlant de leur utilisation à la Convention sur la diversité biologique | Protocole de Nagoya sur l'accès et le partage des avantages

Protocol van Cartagena inzake bioveiligheid | Protocol van Cartagena inzake bioveiligheid bij het Verdrag inzake biologische diversiteit
Protocole de Cartagena sur la prévention des risques biotechnologiques relatif à la Convention sur la diversité biologique | protocole de Carthagène sur la biosécurité | protocole de Carthagène sur la prévention des risques biotechnologiques relatif à la convention sur la diversité biologique | protocole sur la biosécurité

centraal documentatiebureau inzake nationale en internationale criminele politie
bureau central de documentation nationale et internationale de police criminelle

Europese Code inzake politie-ethiek
Code européen d'éthique de la police

Directie van de operaties en de informatie inzake bestuurlijke politie
Direction des Opérations administratives et de la Gestion des Informations

Biodiversiteitsverdrag | Verdrag inzake biologische diversiteit
Convention sur la diversité biologique | CDB [Abbr.]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Binnen de politie worden inzake diversiteit verscheidene voortgezette opleidingen aangeboden.
Différentes formations continuées en matière de diversité sont offertes au sein de la police.

Bekendmaking van niet-financiële informatie en informatie inzake diversiteit door grote ondernemingen en groepen Samenvattingen van EU-wetgeving: kijk op de overzichtspagina met samenvattingen
Publication d’informations non financières et relatives à la diversité par des grandes entreprises et groupes Synthèses de la législation de l'UE: accès direct à la page principale des synthèses

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 240601_2 - EN // Bekendmaking van niet-financiële informatie en informatie inzake diversiteit door grote ondernemingen en groepen
EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 240601_2 - EN // Publication d’informations non financières et relatives à la diversité par des grandes entreprises et groupes

Richtlijn 2014/95/EU van het Europees Parlement en de Raad van 22 oktober 2014 tot wijziging van Richtlijn 2013/34/EU met betrekking tot de bekendmaking van niet-financiële informatie en informatie inzake diversiteit door bepaalde grote ondernemingen en groepen (PB L 330 van 15.11.2014, blz. 1-9)
Directive 2014/95/UE du Parlement européen et du Conseil du 22 octobre 2014 modifiant la directive 2013/34/UE en ce qui concerne la publication d’informations non financières et d’informations relatives à la diversité par certaines grandes entreprises et certains groupes (JO L 330 du 15.11.2014, p. 1-9)

Richtlijn 2014/95/EU: bekendmaking van niet-financiële informatie en informatie inzake diversiteit
Directive 2014/95/UE: publication d’informations non financières et d’informations relatives à la diversité

EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 240601_2 - EN - Bekendmaking van niet-financiële informatie en informatie inzake diversiteit door grote ondernemingen en groepen
EUROPA - EU law and publications - EUR-Lex - EUR-Lex - 240601_2 - EN - Publication d’informations non financières et relatives à la diversité par des grandes entreprises et groupes

Zal zij een voorbeeld nemen aan de praktijk bij de Antwerpse politie, waar de leden een verplichte meerdaagse opleiding inzake diversiteit krijgen, waarvan één dag in het Roze Huis?
Va-t-elle suivre l'exemple de la pratique en vigueur à la police d'Anvers, où les membres reçoivent une formation obligatoire de plusieurs jours sur la diversité, dont un jour à Het Roze Huis ?

Het beleid van de FOD inzake diversiteit wordt als volgt opgewaardeerd: er werd een actieplan voor de diversiteit opgemaakt en een actieteam “diversiteit” met vrijwillige medewerkers zorgt voor de goede uitvoering van het plan.
La politique du SPF en matière de diversité est valorisée de la manière suivante : un plan d’action en faveur de la diversité a été établi et une équipe d’action diversité, composée collaborateurs de volontaires, s’assure de la bonne mise en œuvre du plan d’action.

In het kader van de verbintenissen van het FAO inzake diversiteit en integratie van personen die worden uitgesloten van de arbeidsmarkt, heeft het Fonds, tot slot, de verbintenis aangegaan om een kadaster op te stellen van de functies die toegankelijk zijn voor personen met een handicap en een actieplan op te stellen voor de diversiteit. Dat plan bevat acties over het volledige HR-proces heen en zal aan het personeel en de gebruikers worden meegedeeld.
Enfin, dans le cadre des engagements du Fonds en matière de diversité et d’intégration des groupes de personnes exclues du marché du travail, l’institution s’est engagée à établir un cadastre des fonctions accessibles aux personnes présentant un handicap et à rédiger un plan d’action diversité comprenant des actions intégrées à l’ensemble des processus RH mis en œuvre qui sera communiqué au personnel ainsi qu’aux usagers.

De belangrijkste opdracht van dat netwerk, dat uit een 50-tal mensen bestaat, is de uitwerking van gedragsregels inzake diversiteit, meer bepaald in kwesties die verband houden met de culturele diversiteit.
La principale mission de ce réseau, composé d'environ 50 personnes, est de dégager de bonnes pratiques en matière de diversité, plus précisément dans les questions liées à la diversité culturelle.