Traduction de «pijler ondernemerschap hebben » (Néerlandais → Français) :

In overeenstemming met de mainstreamingaanpak wordt er echter ook rekening gehouden met kwesties in verband met de gelijkheid van mannen en vrouwen in de drie overige pijlers, die tot doel hebben de inzetbaarheid van de beroepsbevolking te vergroten, het ondernemerschap aan te moedigen en het aanpassingsvermogen te bevorderen.
Cependant, conformément à l'approche de l'intégration de la dimension de genre, les questions d'égalité entre les femmes et les hommes sont également prises en considération dans les trois autres piliers, qui ont pour objectif d'améliorer la capacité d'insertion professionnelle de la population active, d'encourager l'esprit d'entreprise et de promouvoir la capacité d'adaptation.

Onder de pijler ondernemerschap hebben aanpassingen van de regelgeving en administratieve vereenvoudigingen de lasten voor beginnende ondernemingen daadwerkelijk verlicht.
Dans le pilier esprit d'entreprise, les modifications réglementaires et les simplifications administratives ont effectivement réduit les charges administratives pour les nouvelles entreprises.

Ten aanzien van de pijler ondernemerschap hebben de federale en gefedereerde autoriteiten initiatieven genomen om de administratieve last van bedrijven te verlichten, om de start en de groeifase van ondernemingen te vergemakkelijken, en om jonge ondernemers te coachen.
En ce qui concerne le pilier esprit d'entreprise, les autorités fédérales et régionales ont mis en oeuvre des initiatives visant à réduire les charges administratives imposées aux entreprises, à faciliter la création d'entreprises et leur phase de lancement, et à former et suivre les nouveaux entrepreneurs.

Het debat, dat gebaseerd was op een reeks door de Commissie voorgelegde mededelingen en achtergrondinformatie, spitste zich toe op een aantal belangrijke vraagstukken die met name betrekking hebben op de bevordering van het ondernemerschap in een gunstig ondernemingsklimaat, de uitvoering van het Europees Handvest voor kleine bedrijven en de ontwikkeling van industriebeleid voor een uitgebreide Unie met een gelijktijdige evenwichtige ontwikkeling van de drie pijlers van duurzaamheid, nl. het economische, het sociale en het milieuaspect.
Ce débat, qui s'appuyait sur une série de communications et d'informations à caractère général présentées par la Commission, a principalement porté sur un certain nombre de questions importantes concernant notamment la promotion de l'esprit d'entreprise dans un environnement favorable aux entreprises, la mise en œuvre de la Charte européenne des petites entreprises et l'élaboration d'une politique industrielle pour une Union élargie, et l'on a veillé à ce que les trois piliers d'une politique viable - à savoir les aspects économiques, sociaux et environnementaux - soient développés de manière équilibrée.

In overeenstemming met het Verdrag van Amsterdam hebben de staatshoofden en regeringsleiders tijdens de Top van Luxemburg in november 1997 tot een actiekader voor het werkgelegenheidsbeleid besloten. De basis daarvoor was de toezegging van de lidstaten om een reeks gemeenschappelijke doelstellingen en streefdoelen vast te stellen voor een werkgelegenheidsbeleid op vier pijlers: inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpassingsvermogen en gelijke kansen.
Au sommet de Luxembourg de novembre 1997, les chefs d'État et de gouvernement ont arrêté, dans le droit-fil du traité d'Amsterdam, un cadre d'action fondé sur l'engagement des États membres à fixer un ensemble d'objectifs et de buts communs pour la politique de l'emploi reposant sur quatre piliers, à savoir l'employabilité, l'esprit d'entreprise, l'adaptabilité et l'égalité des chances.