Traduction de «personeelslid telewerk mag verrichten » (Néerlandais → Français) :

Art. 8. De telewerker mag niet meer dan twee vijfde van zijn prestaties als telewerk verrichten.
Art. 8. § 1. Le télétravailleur ne peut accomplir plus de deux cinquièmes de ses prestations en télétravail.

Art. 3. Een personeelslid kan ertoe gemachtigd worden telewerk te verrichten indien het aan de volgende voorwaarden voldoet :
Art. 3. Un membre du personnel peut être autorisé à recourir au télétravail s'il est satisfait aux conditions suivantes :

Art. 5. Het personeelslid kan toestemming krijgen om structureel telewerk te verrichten als deze laatste de volgende voorwaarden vervult :
Art. 5. Le membre du personnel peut être autorisé à recourir au télétravail structurel si ce dernier satisfait aux conditions suivantes :

Het arbeidsreglement kan de periodes vermelden tijdens dewelke de werknemer, op vraag van de werkgever, al dan niet telewerk mag verrichten als bedoeld in de collectieve arbeidsovereenkomst betreffende het telewerk, gesloten in de schoot van de Nationale Arbeidsraad of bij reglementaire bepalingen die zijn vastgesteld conform artikel 119.1, § 2, tweede lid, van de wet van 3 juli 1978 betreffende arbeidsovereenkomsten».
Le règlement de travail peut contenir la mention des périodes pendant lesquelles le travailleur peut ou ne peut pas effectuer, à la demande de l'employeur, des prestations de télétravail visées par la convention collective de travail sur le télétravail conclue au sein du Conseil national du travail ou par les dispositions réglementaires arrêtées conformément à l'article 119.1, § 2, alinéa 2, de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail».

Art. 9. De voltijdse telewerker mag niet meer dan drie dagen telewerk per week verrichten.
Art. 9. Le télétravailleur qui preste à temps plein ne peut pas effectuer plus de trois jours par semaine de ses prestations en télétravail.

Art. 3. Het personeelslid kan toestemming krijgen om telewerk te verrichten als de volgende voorwaarden vervuld zijn :
Art. 3. Le membre du personnel peut être autorisé à recourir au télétravail s'il satisfait aux conditions suivantes :

Art. 6. § 1. De beslissing waarbij een personeelslid telewerk mag verrichten, wordt genomen, na advies van de onmiddellijke hiërarchische meerdere en van de Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk wat de gelijkvormigheid van de lokalen betreft, door het College van de Ambtenaren-generaal of, in gebreke hiervan, door de Directieraad.
Art. 6. § 1. La décision de permettre à un membre du personnel de recourir au télétravail est prise, après avis du supérieur hiérarchique immédiat et du Service interne de Prévention et de Protection au Travail quant à la conformité des locaux, par le Collège des fonctionnaires généraux ou, à défaut, par le Conseil de direction.

Art. 3. § 1. De Regering kan, op voorstel van de Minister(s) die functioneel bevoegd is (zijn) en na advies van het College van de ambtenaren-generaal of, in gebreke hiervan, van de Directieraad, beslissen dat een dienst die aan de voorwaarden bedoeld in het tweede lid beantwoordt, telewerk mag verrichten.
Art. 3. § 1. Le Gouvernement peut décider, sur proposition du ou des Ministre(s) fonctionnellement compétent(s) et après avis du Collège des fonctionnaires généraux ou, à défaut, du Conseil de direction, de permettre à un service qui répond aux conditions reprises à l'alinéa 2 de recourir au télétravail.

Art. 11. § 1. De telewerker mag niet meer dan twee vijfde van zijn prestaties in telewerk verrichten.
Art. 11. § 1. Le télétravailleur ne peut accomplir plus de deux cinquièmes de ses prestations en télétravail.