Traduction de «personeelsbeleid en voorziet » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

clausule die een voorkooprecht voorziet
clause prévoyant un droit de préemption

leeftijdsbewust personeelsbeleid
politique du personnel tenant compte de l'âge

personeelsbeleid
politique du personnel

verlof waarin artikel 77, par.1, syndicaal statuut, voorziet
congé prévu par l'article 77, par.1er, statut syndical

juridische grondslag die in een meerderheidsbesluit voorziet
base juridique exigeant une décision à la majorité | base juridique majoritaire

bod dat voorziet in de uitgifte van aandelen
arrangement prévoyant l'émission d'actions ou parts

humanresourcesmanagement | hrm | personeelsbeleid
gestion des ressources humaines

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Dit amendement voorziet ook in het behouden van de adviesfunctie van de raad van beheer bij het personeelsbeleid.
Le présent amendement vise par ailleurs à maintenir la fonction consultative du comité de gestion en matière de politique du personnel.

De indienster stelt daarom voor dat de werkgevers voor hun bedrijf zelf de oefening maken en kijken of hun personeelsbeleid in voldoende gelijke kansen voorziet.
L'auteur propose dès lors que les employeurs fassent le test pour leur propre entreprise et vérifient si leur politique du personnel est conforme au principe de l'égalité des chances.

Wat het beheer van het EMSA betreft, voorziet de herziene tekst in een meerjarige planning met betrekking tot de strategie en het personeelsbeleid van het agentschap, en in een onafhankelijke externe evaluatie minstens iedere vijf jaar.
Concernant la gouvernance de l'AESM, le texte modifié prévoit la planification pluriannuelle de la stratégie et des effectifs de l'Agence, ainsi qu'une évaluation externe indépendante au moins tous les cinq ans.

3. stelt vast dat het aantal vaste posten bij het EESC enigszins is toegenomen (700 posten in 2008 tegen 695 in 2007) en dat vrijwel al de posten bezet zijn (14 vacatures in 2008 tegen 8 in 2007); is verheugd over de goedkeuring en tenuitvoerlegging van het middellangetermijnplan (strategie 2008-2013) ter bevordering van gelijke kansen en diversiteit in het secretariaat, dat onder meer voorziet in de invoering van een algemene regeling voor flexibele werktijden in de toekomst, een scholingsplan voor de middellange termijn (2008-2010) en de ontwikkeling van een mobiliteitsbeleid voor het personeel, en ziet met belangstelling uit naar de voortgangsrapporten op het vlak van het personeelsbeleid;
3. constate la légère augmentation du nombre de postes permanents (700 postes en 2008 contre 695 postes en 2007) alloués au CESE et le fait que la quasi-totalité de ces postes ont été pourvus (14 postes vacants en 2007 contre 8 en 2006); se félicite de l'adoption et de la mise en œuvre du plan à moyen terme (stratégie pour 2008-2013) visant à encourager l'égalité des chances et la diversité au sein du Secrétariat, notamment par l'introduction à l'avenir d'un horaire flexible généralisé, ainsi que le plan de formation à moyen terme (2008-2010) et le développement d'une politique de mobilité du personnel, et attend les prochains rapports sur les avancées réalisées en matière de politique des ressources humaines;

3. stelt vast dat het aantal vaste posten bij het EESC enigszins is toegenomen (700 posten in 2008 tegen 695 in 2007) en dat vrijwel al de posten bezet zijn (14 vacatures in 2007 tegen 8 in 2006); is verheugd over de goedkeuring en tenuitvoerlegging van het middellangetermijnplan (strategie 2008-2013) ter bevordering van gelijke kansen en diversiteit in het secretariaat, dat onder meer voorziet in de invoering van een algemene regeling voor flexibele werktijden in de toekomst, een scholingsplan voor de middellange termijn (2008-2010) en de ontwikkeling van een mobiliteitsbeleid voor het personeel, en ziet met belangstelling uit naar de voortgangsrapporten op het vlak van het personeelsbeleid;
3. constate la légère augmentation du nombre de postes permanents (700 postes en 2008 contre 695 postes en 2007) alloués au CESE et le fait que la quasi-totalité de ces postes ont été pourvus (14 postes vacants en 2007 contre 8 en 2006); se félicite de l'adoption et de la mise en œuvre du plan à moyen terme (stratégie pour 2008-2013) visant à encourager l'égalité des chances et la diversité au sein du Secrétariat, notamment par l'introduction à l'avenir d'un horaire flexible généralisé, ainsi que le plan de formation à moyen terme (2008-2010) et le développement d'une politique de mobilité du personnel, et attend les prochains rapports sur les avancées réalisées en matière de politique des ressources humaines;

De hervormingsstrategie voorziet o.m. in de modernisering van alle aspecten van het personeelsbeleid van de Commissie - van indienstneming tot pensionering.
La stratégie de la réforme comporte un engagement relatif à la modernisation de tous les aspects de la politique du personnel de la Commission, depuis le recrutement jusqu'au départ à la retraite.

C. overwegende dat het Actieplan voorziet in veranderingen in het personeelsbeleid van de Commissie en in voorstellen tot wijziging van het personeelsstatuut,
C. considérant que ce plan d'action inclut des changements dans la politique de la Commission en matière de ressources humaines, ainsi que des propositions de modification du statut des fonctionnaires,

Het programma plaatst het vraagstuk van de gelijke kansen binnen het algehele kader van het personeelsbeleid en voorziet in maatregelen voor alle fasen van de loopbaan van een ambtenaar: werving, opleiding, bevordering.
Dans le cadre global de la politique des ressources humaines, l'égalité des chances passe par des mesures intervenant à toutes les étapes de la carrière professionnelle des fonctionnaires: recrutement, formation et promotion.