De aanvulling van artikel 30 met een vierde paragraaf moet beletten dat de werkgever de werknemer ontslaat omwille van het uitoefenen van zijn recht op vaderschapsverlof.
L'ajout d'un quatrième paragraphe à l'article 30 permet d'empêcher l'employeur de licencier le travailleur en raison de l'exercice de son droit au congé de paternité.
