20. onderstreept de noodzaak een daadwerkelijk op v
erdienste gebaseerd bevorderingssysteem voor het personeel op te zetten, teneinde te voorzien in snellere bevorderingsmo
gelijkheden voor de best presterende ambtenaren; verzoekt zijn secretaris-generaal om vóór 1 juli 2005 het gevraagd
e voortgangsverslag over de huidige situatie, inclusief specifieke voorstellen, voor te leggen; is voorts in afwachting van de resultaten van het d
...[+++]oor de secretaris-generaal en de directeuren-generaal ingestelde onderzoek naar de werking van het bevorderingssysteem; 20. souligne la nécessité de créer un système de promotion du personnel véritablement fondé sur le mérite pour permettre des possibilités de promotion accélérées pour les fonctionnaires les plus performants; invite le Secrétaire général à lui soumettre avant le 1 juillet 2005 le rapport intérimaire sur la situation actuelle qui a été demandé, et à y inclure des propositions spécifiques; attend également les résultats de l'examen mené par le Secrétaire général et les directeurs généraux sur le fonctionnement du système de promotion;