Vertaling van "outplacement geen systematische feedback krijgt " (Nederlands → Frans) :

Er zijn echter nog enkele knelpunten, met name het feit dat de gebruikers geen systematische feedback krijgen.
D'autres défis demeurent malgré tout, notamment l'absence de retour systématique d'informations aux utilisateurs.

Volgens het voorliggend ontwerp, krijgt de CBPL er een team van externe controleurs bij, waaraan zij geen enkele instructie kan geven en die geen nuttige « feedback » kunnen geven voor de uitvoering van haar opdrachten.
Selon les termes du projet à l'examen, la Commission se voit adjoindre une équipe de contrôleurs externes auxquels la Commission ne peut donner aucune instruction et qui ne permet pas de donner un « feedback » utile à la commission pour l'exécution de ses missions.

Een lid stelt vast dat de lokale politie het betreurt dat zij geen feedback krijgt van de gegevens die zij aan de federale politie meedeelt.
Un membre constate que la police locale regrette de ne pas recevoir d'informations à propos des données qu'elle transmet à la police fédérale.

De RVA beschikt niet over een systematische feedback over dossiers die aan het Arbeidsauditoraat worden overgemaakt en kan dus geen globale cijfers in verband met gerechtelijke vervolging meedelen.
L’ONEm ne dispose pas d’un feed-back systématique sur les dossiers transmis à l’Auditorat du travail et ne peut donc pas communiquer de chiffres globaux concernant la poursuite judiciaire.

NMBS beschikt alleen over het aantal aanvragen voor beelden die wegens zedenfeiten naar het SOC gestuurd werden, maar krijgt hier geen feedback over wegens evidente privacyredenen.
La SNCB ne dispose que du nombre de demandes d'images adressées au SOC pour faits de moeurs, mais ne reçoit pas de feed-back pour des raisons évidentes de protection de la vie privée.

8. betreurt de schijnbaar lage prioriteit die de nieuwe Commissie toekent aan een doeltreffend beheer van de middelen die de Europese Unie ter beschikking zijn gesteld, en vooral het algehele gebrek aan ambitie om een positieve betrouwbaarheidsverklaring van de Europese Rekenkamer zeker te stellen; veroordeelt het verzuim van de nieuwe Commissie om een toegewijde voltijdscommissaris te hebben voor begrotingscontrole, waarom herhaaldelijk is verzocht door het Europees Parlement; denkt dat het feit dat de nieuwe Commissie geen voltijdscommissaris wilde benoemen, aantoont dat ze ofwel de omvang van de uitdaging waar ze mee te maken krijgt slecht kan inschatten ofwel weinig behoefte voelt om die uitdaging aan te gaan; dringt er bij de Commissie andermaal op aan alles in het werk te stellen om te blijven streven naar de invoering van gestandaardiseerde en op het passende politieke niveau ondertekende beheersverklaringen van de lidstaten over EU-middelen onder gedeeld beheer; benadrukt het belang van systematische, regelmatige en onafhankelijke evaluaties, om ervoor te zorgen dat alle uitgaven op kosteneffectieve wijze tot de gewenste resultaten leiden;
8. déplore la faible priorité que la nouvelle Commission semble donner à une gestion efficace des ressources mises à la disposition de l'Union européenne et en particulier le manque complet d'ambition d'assurer une déclaration d'assurance positive de la Cour des Comptes européenne; condamne le fait que la nouvelle Commission n'ait pas affecté de commissaire à temps plein au contrôle budgétaire, comme le Parlement européen l'a demandé à maintes reprises; estime que cela démontre que la nouvelle Commission, soit ne se rend pas compte de l'énormité du défi qui l'attend, soit est peu intéressée à le relever; prie de nouveau la Commission de faire tout son possible pour procéder à l'instauration de déclarations de gestion normalisées par les États membres, signées au niveau politique approprié et couvrant les fonds de l'Union dont la gestion est partagée; souligne l'importance d'évaluations systématiques, régulières et indépendantes afin que toutes les dépenses puissent produire les résultats escomptés, et ce dans des conditions optimales de rentabilité;

Tijdens de bespreking van de beleidsbrief Werk in het Vlaams Parlement heeft uw Vlaamse collega erop gewezen dat hij bij de regionale toetsing van de begeleidingsplannen in het kader van outplacement geen systematische feedback krijgt over de dossiers vanuit de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (WASO).
Lors des débats sur la note de politique " Emploi" au Parlement flamand, votre homologue au gouvernement flamand a souligné le fait que dans le cadre du contrôle régional des plans d'accompagnement liés à l'outplacement, ses services ne recevaient pas systématiquement un feedback du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale (ETCS) à propos des dossiers concernés.

3. Waarom wordt vanuit de FOD WASO geen systematische feedback gegeven over de dossiers die betrekking hebben op begeleidingsplannen in het kader van outplacement?
3. Pourquoi n'y a-t-il pas systématiquement un feedback de la part du SPF ETCS à propos des dossiers qui ont trait aux plans d'accompagnement dans le cadre de l'outplacement ?

Het eerste element dat ons is opgevallen en dat we in de aanbevelingen hebben beschreven, is dat de post geen feedback krijgt over de toelating die op een bepaald moment wordt gegeven.
Le premier élément qui nous a frappé et que nous avons détaillé dans les recommandations est le suivant : le poste n'a pas de retour par rapport à l'autorisation qu'il accorde à un moment donné.