A
l die constructieve maatregelen hebben dus als resultaat gehad dat de afwezigheden ten gevolge van ziekte en ongevallen in het sorteercentrum Brussel X op een opvallende manier verminderden op één jaar. Op te
merken valt dat de gemiddelde duur van de afwezigheden van het personeel de positieve impact bevestigt van de ondernome
n ondersteunende en opvolgende maatregelen: gemiddeld 13,53 dagen afwezigheid ten gevolge ziekte of ongeva
...[+++]l eind 2002 tegen 11,75 dagen gemiddeld eind 2003.
Toutes ces mesures constructives ont donc eu pour résultats que l'absentéisme pour cause de maladie et d'accidents a diminué de manière marquante en un an au centre de tri de Bruxelles X. A noter que la durée moyenne de l'absence du personnel confirme également l'impact positif des mesures de soutien et de suivi mises en place: 13,53 jours d'absences pour maladie et accident en moyenne fin 2002 contre 11,75 jours en moyenne fin 2003.