Een cultuurhuis, zoals beschreven in uw vraag, zou zich eventueel kunnen beroepen op de hiernavermelde maatregelen, indien het voornoemd cultuurhuis aan alle in het
koninklijk besluit opgesomde voorwaarden voldoet: - de werknemers met een PWA-overeenkomst (artikel 16bis); -
de socio-culturele activiteiten bedoeld bij artikel 17, § 1, 4° van het koninklijk besluit van 28 november 1969, voor zover de tewerkstelling geen 25 arbeidsdagen bij een of meerdere werkgevers overschrijdt; -
de studentenarbeid ...[+++]gedurende één maand (artikel 17bis); - de vrijwilligers zoals vermeld in artikel 17quinquies.
Une maison de la culture, telle que décrite dans votre question, pourrait éventuellement faire appel aux mesures suivantes, seulement si et pour autant que la maison de la culture précitée remplisse toutes les conditions énoncées dans l'arrêté royal: - les travailleurs liés par un contrat de travail ALE (article 16bis); - les activités socioculturelles visées à l'article 17, § 1er, 4° de l'arrêté royal du 28 novembre 1969, pour autant que l'occupation ne dépasse pas 25 journées de travail chez un ou plusieurs employeurs; - les jobs d'étudiants d'un mois (article 17bis); - les volontaires tels que définis à l'article 17quinquies.