Werkgevers die na 30 juni 2011 ingevolg
e een conventionele overdracht van een onderneming, werkn
emers overnemen die niet aangesloten waren bij het sectoraal pensioenstelsel omdat ze aangeslote
n waren bij het opted-out ondernemingspens
ioenstelsel van hun vroegere werkgever-overdrager, kunnen verder gebruik ma
...[+++]ken van de opting-out zolang de opting-out voorwaarden van deze bijlage vervuld zijn, zoals hierna verder bepaald.
Les employeurs qui reprennent suite à une cession conventionnelle d'entreprise, après le 30 juin 2011, des travailleurs qui n'étaient pas affiliés au régime de pension sectoriel car ils étaient affiliés au régime de pension d'entreprise "opted out" de leur ancien employeur-cédant, peuvent continuer à utiliser l'opting out pour autant que les conditions d'opting out de cette annexe soient remplies, comme déterminées ci-après.