Vertaling van "oorsprongsregels voor niet-preferentiële " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

Gemeenschappelijke verklaring over preferentiële oorsprongsregels
Déclaration commune concernant les règles d'origine préférentielles

preferentiële oorsprongsregel
règle d'origine préférentielle

oorsprongsregels in het kader van de preferentiele regelingen
règle d'origine préférentielle

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Mededeling van de Commissie aan de Raad, het Europees Parlement en het Europees Economisch en Sociaal Comité - De oorsprongsregels in de preferentiële handelsregelingen - Oriëntaties voor de toekomst ( COM(2005) 100 def. - niet bekendgemaakt in het Publicatieblad)
Communication de la Commission au Conseil, au Parlement européen et au Comité économique et social européen du 16 mars 2005 - Les règles d'origine dans les régimes commerciaux préférentiels - Orientations pour l'avenir [ COM(2005) 100 final - Non publié au Journal officiel].

De preferentiële tantièmes waren tot nu toe niet gelinkt aan zwaar werk.
Les tantièmes préférentiels n'étaient jusqu'à présent pas liés à la pénibilité.

De andere oppensioenstellingen wegens preferentiële leeftijdsgrens, lichamelijke ongeschiktheid, ambtshalve maatregelen en de uitgestelde pensioenen, komen er niet in voor.
Les autres mises à la retraite par limite d'âge préférentielle, pour inaptitude physique, par mesure d'office et les pensions différées ne figurent pas parmi ces données statistiques.

Ze genieten derhalve het voornoemde preferentiële tantième niet.
Par conséquent, ils ne bénéficient pas du tantième préférentiel précité.

Deze handelingswijze zal weldra wijzigingen ondergaan onder invloed van de tweeledige gevolgen van de opheffing van de preferentiële leeftijden inzake het vervroegd pensioen (artikel 88/1 van de wet van 28 december 2011 houdende diverse bepalingen) en de inwerkingtreding van de eindeloopbaanmaatregelen voor het personeel van het operationeel kader van de politie (koninklijk besluit van 9 november 2015 houdende bepalingen inzake het eindeloopbaanregime voor personeelsleden van het operationeel kader van de geïntegreerde politie. De tweede categorie van personeelsleden (met name het personeel van het administratief en logistiek kader) wordt op dezelfde wijze behandeld als de andere ambtenaren die niet met pensioen kunnen gaan vóór de leeftijd van 60 jaar.
De cette manière, ils obtiennent une certitude quant à la date de prise de la pension la plus proche possible et quant à la valeur du montant de leur pension. Cette manière de procéder sera prochainement modifiée compte tenu d'une part, du double effet de la suppression des âges préférentiels en matière de pension anticipée (article 88/1 de la loi du 28 décembre 2011 portant des dispositions diverses) et d'autre part, de l'entrée en vigueur des mesures de fin de carrière pour le personnel du cadre opérationnel de la police intégrée (arrêté royal du 9 novembre 2015 portant dispositions relatives au régime de fin de carrière pour des membres du personnel du cadre opérationnel). La deuxième catégorie des membres du personnel (notamment le personnel du cadre administratif et logistique) est traitée de la même manière que les autres fonctionnaires qui ne peuvent pas partir à la retraite avant l'âge de 60 ans.

Uit deze aanvraag moet onder meer blijken: - het omschrijven in de statuten van de kandiderende instelling van een O en O-opdracht, naast educatieve en dienstverlenende taken; - het ontbreken van doelstellingen met economische finaliteit, en het herinvesteren van eventuele inkomsten in de statutaire opdrachten van de instelling (bijvoorbeeld financiering voor nieuwe O en O-projecten) - de toegang tot de O en O-capaciteit van de instelling en ook tot een brede verspreiding - niet beperkt tot bepaalde preferentiële gebruikers - van desbetreffende resultaten - het correleren in termen van de O en O-kwalificaties, het tijdsgebruik en de output tussen de kenniswerkers van deze instelling en de assistenten-onderzoekers van academische instellingen.
Cette demande doit notamment faire apparaître: - dans les statuts de l'institution demanderesse, une description de la mission de R et D, en plus des tâches éducatives et de service; - l'absence d'objectifs à finalité économique, et le réinvestissement de revenus éventuels dans les missions statutaires de l'institution (financement de nouveaux projets en R et D par exemple); - l'accès à la capacité R et D de l'institution et à une large diffusion - non limitée à certains usagers préférentiels - des résultats qui y sont liés; - la corrélation, en termes de qualifications R et D, d'utilisation du temps et d'output, entre les travailleurs de la connaissance de cette institution et les chercheurs assistants d'établissements académiques.

- Bij het overleg dat op gang werd gebracht met het Groenboek van de Commissie betreffende de toekomst van de oorsprongsregels in de preferentiële handelsregelingen, is gebleken dat er bepaalde verwachtingen zijn over deze regelingen en de regels zowel wat doelstellingen als vorm betreft.
- Les réponses fournies lors du processus de consultation lancé par le Livre vert de la Commission sur l’avenir des règles d’origine dans les régimes commerciaux préférentiels ont fait ressortir des attentes spécifiques en ce qui concerne ces régimes et règles tant à l’égard de leurs objectifs que de leur présentation formelle.

De oorsprongsregels in de preferentiële handelsregelingenOriëntaties voor de toekomst
Les règles d’origine dans les régimes commerciaux préférentielsOrientations pour l’avenir

Gr oenboek over de toekomst van de oorsprongsregels in de preferentiële handelsregelingen
Livre vert sur l’avenir des règles d’origine dans les régimes commerciaux préférentiels

Groenboek over de toekomst van de oorsprongsregels in de preferentiële handelsregelingen 7
Livre vert sur l’avenir des règles d’origine dans les régimes commerciaux préférentiels 6