Het ontwerp van protocol van sociaal akkoord 2016-2018 voorziet dat HR Rail overleg zal plegen met de syndicale organisaties over de rangschikking van de laureaten van proeven en de afschaffing van de procentuele verhoging van het puntenaantal alsook de afschaffing van de rangschikking in voorrangsgroepen voor alle proeven.
Le projet de protocole d'accord social 2016-2018 prévoit que HR Rail se concertera avec les organisations syndicales à propos du classement des lauréats d'épreuves et de la suppression de la hausse du pourcentage du nombre de points ainsi que de la suppression du classement dans les groupes prioritaires pour toutes les épreuves.
