6. Om te vermijden dat de afwezigheid van één of meer werklieden de organisatie van het werk zou verstoren, stellen zich het ondernemingshoofd en de vakbondsafvaardiging voor elk geval akkoord over het toe te laten maximum aantal en de afwezigheidsperiode.
6. Afin d'éviter que l'absence d'un ou plusieurs ouvriers ne perturbe l'organisation du travail, le chef d'entreprise et la délégation syndicale se mettent d'accord dans chaque cas sur le nombre maximum et la période d'absence à autoriser.