Traduction de «ondergeschiktheid en prestaties » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

kritiek op artistieke prestaties aanvaarden | kritiek op artistieke prestaties accepteren | feedback op artistieke prestaties aanvaarden | feedback op artistieke prestaties accepteren
accepter les remarques sur sa performance artistique

terugvorderen van onrechtmatig ontvangen prestaties | terugvorderen van onverschuldigde prestaties | terugvordering van onverschuldigde prestaties
récupération de prestations indues

betaling van een uitkering | toekenning van een prestatie | toekenning van prestaties | verlening van een prestatie
bénéfice de prestations | octroi de prestations | octroi d'une prestation | service de prestations | service d'une prestation

ICT-prestatieanalysemethoden | methoden om ICT-prestaties te analyseren | analysemethoden voor ICT-prestaties | ICT-prestaties optimaliseren
méthodes d’analyse de l’activité des TIC | méthodes d’évaluation de l’activité des TIC | évaluation de la performance | méthodes d’analyse de la performance des TIC

ondergeschiktheid van de franchisenemer
dépendance du franchisé

performance van energiecentrales testen | prestaties van elektriciteitscentrales testen | performance van elektriciteitscentrales testen | prestaties van energiecentrales testen
tester les capacités de centrales électriques

prestatie zonder premiebetaling [ premievrije prestatie ]
prestation non contributive

verpleegkundige prestatie
prestation de soins infirmiers

economische convergentie [ convergentie van economische prestaties | economische harmonisatie | monetaire convergentie ]
convergence économique [ convergence des économies | convergence des performances économiques | convergence monétaire | harmonisation économique ]

benchmarking [ ijking van prestaties ]
étalonnage des performances [ benchmarking | comparaison des performances | étalonnage compétitif | étalonnage concurrentiel ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Lidstaten waar de dienst wordt verricht hebben het recht om het bestaan vast te stellen van een arbeidsverhouding en het onderscheid te maken tussen zelfstandigen en werknemers, met inbegrip van "schijnzelfstandigen". In dat verband is volgens de rechtspraak van het Hof van Justitie het hoofdkenmerk van een arbeidsverhouding in de betekenis van artikel 39 van het Verdrag het feit dat iemand gedurende een bepaalde tijd voor een ander en onder diens gezag prestaties levert en als tegenprestatie een vergoeding ontvangt; een activiteit die wordt uitgevoerd buiten een relatie van ondergeschiktheid moet worden aangemerkt als een werkzaamheid anders dan in loondienst in het kader van de artikelen 43 en 49 van het Verdrag.
À cet égard, selon la jurisprudence de la Cour, la caractéristique essentielle de la relation de travail au sens de l'article 39 du traité est la circonstance qu'une personne accomplit pendant un certain temps, en faveur d'une autre et sous la direction de celle-ci, des prestations en contrepartie desquelles elle perçoit une rémunération; toute activité qu'une personne exerce hors d'un lien de subordination doit être qualifiée d'activité non salariée aux fins des articles 43 et 49 du traité .

Het arbeidshof te Bergen gaat over tot een nauwkeurige ontleding van de feitelijke elementen van de zaak en onderzoekt of de drie bestanddelen, namelijk loon, ondergeschiktheid en prestaties in de zaak aanwezig zijn.
La cour du travail de Mons y procède à une analyse détaillée des éléments de fait de la cause et examine si les trois éléments constitutifs, à savoir le salaire, la subordination et les prestations sont présents.

5. a) Hoe definiëren de belastingadministraties het begrip " prestaties" ? b) Hoe definiëren de belastingadministraties het begrip " diensten" ? c) Gaat het hier over " bezoldigingen" betaald, toegekend of geboekt enerzijds omwille van prestaties of taken geleverd door loontrekkende arbeiders en anderzijds omwille van diensten of werkzaamheden geleverd door loontrekkende bedienden of hoofdarbeiders in een band van ondergeschiktheid?
5. a) Comment les administrations fiscales définissent-elles la notion de " prestations" ? b) Comment les administrations fiscales définissent-elles la notion de " services" ? c) S'agit-il en l'occurrence de " rémunérations" payées, octroyées ou imputées en raison de prestations ou de missions effectuées par des travailleurs salariés et, d'autre part, en raison de services ou travaux effectués par des employés salariés ou des travailleurs intellectuels dans le cadre d'un lien de subordination?

De studenten zijn onderworpen aan de algemene bepalingen van het arbeidscontract. Voor een arbeidscontract zijn drie elementen vereist: prestatie, loon en een band van ondergeschiktheid.
Comme vous le savez, les étudiants sont soumis aux dispositions générales du contrat de travail et, pour qu'il y ait contrat de travail, trois éléments doivent être réunis, à savoir une prestation, une rémunération et un lien de subordination.

Met andere woorden, er is sprake van een arbeidsovereenkomst zodra uit de feitelijke toestand blijkt dat de drie elementen (prestaties, loon en band van ondergeschiktheid) aanwezig zijn.
En d'autres termes, il y a contrat de travail dès qu'il apparaît de la situation de fait que les trois éléments (prestations, rémunération et lien de subordination) sont présents.

Dienen als aanwijzingen voor de band van ondergeschiktheid te worden beschouwd: - het gezag en het toezicht uitgeoefend door de werkgever, met name het feit onderworpen te zijn aan een hiërarchische controle; - de vastlegging van de werkdagen en -uren, met name de vrijheid om zijn arbeidstijd te organiseren; - de duur van de prestaties, met name het minimummaantal werkuren; - de verplichting voor de werknemer om te rapporteren over zijn activiteit; - de verplichting om al zijn tijd en activiteiten aan een bepaalde werkgever te besteden; - de wijze van vaststelling van het loon (maandelijks, per stuk, commissie, enz.); - het genieten van betaalde jaarlijkse vakantie; - de terugbetaling van gemaakte kosten; - enzovoort.
Il faut considérer comme indices de l'état de subordination: - l'autorité et la surveillance exercée par l'employeur, à savoir le fait d'être soumis à un contrôle hiérarchique; - la fixation des jours et heures de travail, à savoir la liberté d'organiser son temps de travail; - la durée des prestations, à savoir le nombre minimum d'heures de travail; - l'obligation pour le travailleur de faire rapport de son activité; - l'obligation de consacrer tout son temps et toute son activité à un employeur déterminé; - le mode de fixation de la rémunération (mensuelle, à la pièce, commission, etc.); - le fait de bénéficier de congés annuels payés; - le remboursement des frais exposés; - etc.

Blijkens vaste rechtspraak van het Hof van cassatie liggen de gelijkaardige voorwaarden in de omschrijving zelf besloten, en moet bijgevolg niet individueel worden onderzocht of de prestaties worden geleverd in een band van ondergeschiktheid.
Il ressort de la jurisprudence constante de la Cour de cassation que les conditions similaires sont contenues dans la définition elle même et qu'il ne faut donc pas examiner individuellement si les prestations sont effectuées dans un lien de subordination.