Traduction de «onder voltijdse arbeidsregeling » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

voltijdse arbeidsregeling
régime de travail à temps plein

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

"9° "voltijdse dagequivalenten" : de dagen welke de arbeidsperioden bevatten gedefinieerd in de bepaling onder 3°, de daarmee door de Koning krachtens artikel 8 gelijkgestelde inactiviteitsperioden en de krachtens artikel 3 geregulariseerde perioden en die zijn omgezet in een voltijdse arbeidsregeling in de zin van de bepaling onder 7°".
"9° "jours équivalents temps plein" : les jours que comportent les périodes de travail définies au 3°, les périodes d'inactivité y assimilées par le Roi en vertu de l'article 8 et les périodes régularisées en vertu de l'article 3 et qui sont convertis en un régime de travail à temps plein au sens du 7°".

1. - Definities Artikel 1. In dit besluit wordt verstaan onder : 1° voltijdse arbeidsregeling : de voltijdse arbeidsregeling die van toepassing is op het personeelslid en die bepaald is in het statuut, de arbeidsovereenkomst of de uitvoeringsbesluiten.
1. - Définitions Article 1. Dans le présent arrêté, on entend par : 1° régime de travail à temps plein : le régime de travail à temps plein qui s'applique aux membres du personnel et qui est fixé dans son statut, son contrat de travail ou les arrêtés d'exécution.

Onder " halftijds werken " wordt een arbeidsregeling verstaan waarbij de ambtenaar in de loop van een maand de helft van de prestaties dient te verrichten die verbonden zijn aan een voltijdse tewerkstelling.
Par « travail à mi-temps », il faut entendre un régime de travail dans lequel le fonctionnaire doit, au cours d'un mois, effectuer la moitié des prestations qui sont liées à un emploi à temps plein.

Onder voltijdse arbeidsregeling moet worden verstaan, de arbeidsregeling bedoeld in hoofdstuk III, arbeids- en rusttijden, van de arbeidswet van 16 maart 1971.
Par régime de travail à temps plein, il y a lieu d'entendre le régime de travail visé au chapitre III, temps de travail et de repos, de la loi sur le travail du 16 mars 1971.

Onder voltijdse arbeidsregeling moet worden verstaan, de arbeidsregeling bedoeld in Hoofdstuk III, arbeids- en rusttijden, van de arbeidswet van 16 maart 1971.
Par régime de travail à temps plein, il y a lieu d'entendre le régime de travail visé au Chapitre III, temps de travail et de repos, de la loi sur le travail du 16 mars 1971.

Onder voltijdse arbeidsregeling moet worden verstaan, de arbeidsregeling bedoeld in hoofdstuk III, arbeids- en rusttijden, van de arbeidswet van 16 maart 1971.
Par régime de travail à temps plein, il faut comprendre le régime de travail visé au chapitre III, temps de travail et de repos, de la loi du 16 mars 1971 sur le travail.

Onder « voltijdse arbeidsregeling » moet worden verstaan : de arbeidsregeling zoals bepaald in de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2001 betreffende de arbeidsduur en de verdeling van de arbeidsduur (Overeenkomst geregistreerd op 27 augustus 2001 onder het nummer 58652/CO/110).
Par « régime de travail à temps plein », il y a lieu d'entendre : le régime de travail visé dans la convention collective de travail du 11 mai 2001 portant sur la durée du travail et la répartition de la durée du travail (Convention enregistrée le 27 août 2001 sous le numéro 58652/CO/110).

Onder voltijdse arbeidsregeling moet worden verstaan de normaal in de onderneming toepasselijke arbeidsduur en arbeidsregeling zoals van toepassing op de voltijdse werknemers krachtens het arbeidsreglement.
Par régime de travail à temps plein, il y a lieu d'entendre la durée de travail et le régime de travail normalement applicable dans l'entreprise aux travailleurs occupés à temps plein comme prévue dans le règlement de travail.

3. Indien de werktijdregeling volgens een stramien verloopt met een vaste wekelijkse arbeidsduur maar met wisselende dagen en/of uren (bijvoorbeeld ploegenarbeid) moet men eerst uitmaken of het om een voltijdse arbeidsregeling gaat, om een van de deeltijdse arbeidsregelingen vermeld onder 2, of tenslotte een andere deeltijdse arbeidsregeling.
3. Si l'horaire de travail se déroule selon un canevas d'une durée hebdomadaire de travail fixe mais avec des jours et/ou des heures qui diffèrent (par exemple travail en équipes), il convient de vérifier en premier lieu s'il s'agit d'un horaire de travail à temps plein ou d'un horaire de travail à temps partiel mentionné au point 2 ou finalement s'il s'agit d'un autre horaire de travail à temps partiel.