Traduction de «onbepaalde tijd bedraagt » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
contrat à durée indéterminée | CDI [Abbr.]

de overeenkomst kan voor bepaalde of onbepaalde tijd worden aangegaan
le contrat peut être conclu pour une durée déterminée ou indéterminée

voor onbepaalde tijd ingestelde werkgroep | OEWG [Abbr.]
groupe de travail ouvert | OEWG [Abbr.]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

B. Bedrag van het bijkomend vakantiegeld 1) Volledig wettelijk vakantiedienstjaar Art. 16. Voor de werknemers die tewerkgesteld zijn met een volledige dienstbetrekking en die verbonden door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, bedraagt het bijkomend vakantiegeld ten minste 347,05 EUR.
B. Montant du complément du pécule de vacances 1) Exercice légal des vacances complet Art. 16. Pour les travailleurs occupés à temps plein, sous contrat de travail à durée indéterminée, le complément de pécule de vacances est de 347,05 EUR minimum.

Een werknemer die twee of meer overeenkomsten voor bepaalde tijd met hetzelfde bedrijf heeft gesloten, en die daar in een periode van 30 maanden meer dan 24 maanden in dezelfde functie heeft gewerkt, krijgt automatisch een overeenkomst voor onbepaalde tijd; volgens deze overeenkomst bedraagt de ontslagvergoeding echter slechts 33 daglonen per gewerkt jaar, in plaats van 45.
Tout travailleur qui a signé deux contrats à durée déterminée ou plus avec la même société et qui a travaillé dans le même poste pendant plus de 24 mois sur une période de 30 mois, reçoit automatiquement un contrat à durée indéterminée; dans ce contrat, l'indemnité de licenciement obligatoire passe de 45 à 33 jours de salaire par année de travail.

Indien het ontslag gegeven wordt om aan de voor onbepaalde tijd gesloten arbeidsovereenkomst een einde te maken vanaf de eerste dag van de maand volgend op de maand waarin de werknemer de wettelijke pensioenleeftijd bereikt, bedraagt de opzeggingstermijn maximaal zesentwintig weken wanneer het ontslag van de werkgever uitgaat.
Si le congé est donné en vue de mettre fin au contrat de travail conclu pour une durée indéterminée à partir du premier jour du mois qui suit celui au cours duquel le travailleur atteint l'âge légal de la pension, le délai de préavis est de maximum vingt-six semaines si le congé est donné par l'employeur.

Art. 16. Voor de werknemers die tewerkgesteld zijn met een volledige dienstbetrekking en die verbonden door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, bedraagt het bijkomend vakantiegeld ten minste 347,05 EUR.
Art. 16. Pour les travailleurs occupés à temps plein, sous contrat de travail à durée indéterminée, le complément de pécule de vacances est de 347,05 EUR minimum.

Het totale bedrag van een kredietopening in de vorm van een voorschot in rekening-courant voor onbepaalde tijd bedraagt € 2 500.
Soit une ouverture de crédit sous forme d'avance en compte courant à durée indéterminée d'un montant total du crédit de 2500 €.

Het totale kredietbedrag van een kredietovereenkomst van het type "kredietopening voor onbepaalde tijd" bedraagt € 700.
Soit un contrat de crédit de type ouverture de crédit à durée indéterminée, avec un support carte, à l'aide duquel des prélèvements de crédit peuvent s'effectuer, et un montant total du crédit de 700 €.

Het totale kredietbedrag van een kredietovereenkomst van het type "kredietopening voor onbepaalde tijd" bedraagt € 2 500.
Soit un contrat de crédit de type ouverture de crédit à durée indéterminée, d'un montant de 2500 €.

De opzeggingstermijn bedraagt minstens drie maanden voor het personeelslid aangeworven voor onbepaalde tijd sinds minder dan vijf jaar.
Le délai de préavis est de trois mois au moins pour le membre du personnel engagé à durée indéterminée depuis moins de cinq ans.

Art. 243. In het geval van een afdanking van een tijdelijke voor onbepaalde tijd, is de procedure bepaald bij artikel 241 van toepassing, met uitzondering van de duur van de vooropzeg die minstens drie maanden bedraagt en van het advies van de raad van beroep dat, in dit geval, bindend is voor de inrichtende macht.
Art. 243. En cas de licenciement d'un temporaire désigné à durée indéterminée, la procédure visée à l'article 241 s'applique, à l'exception de la durée du préavis qui est de trois mois au moins et de l'avis de la chambre de recours qui, dans ce cas, lie le Pouvoir organisateur.