Als een directeur op 1 september 2009 slechts gedurende het volledige voorgaande schooljaar ononde
rbroken afwezig was omdat hij gebruik maakte van een of meer
dere verlofstelsels zoals vermeld in § 4 en hij ook gedurende de volledige schooljaren 2009-2010 en 2010
-2011 ononderbroken gebruikt maakt van een of meerdere verlofstelsels vermeld in § 4, dan kan de inrichtende m
...[+++]acht zijn volledige betrekking als een vacante betrekking beschouwen vanaf 1 september 2011 maar enkel en alleen als de betrokken directeur daarmee uitdrukkelijk akkoord is.Si, au 1 septembre 2009, un directeur n'a été absent de manière ininterrompue que pendant l'entière année scolaire précédente
parce qu'il a fait usage d'un ou de plusieurs régimes de congé tels que visés au § 4, et s'il fait également, de manière ininterrompue, usage d'un ou de plusieurs régimes de congé visés au § 4 durant les entières années scolaires 2009-2010 et 2010-2011, le p
ouvoir organisateur peut considérer son emploi à prestations complètes co
mme étant un emploi vacant ...[+++] à partir du 1 septembre 2011, mais uniquement à condition que le directeur intéressé marque explicitement son accord.