Traduction de «oktober 1989 verlengd » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

Richtlijn 89/552/EEG van 3 oktober 1989 van het Europees Parlement en de Raad betreffende de coördinatie van bepaalde wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen in de lidstaten inzake het aanbieden van audiovisuele mediadiensten (richtlijn Audiovisuele mediadiensten) | Richtlijn 89/552/EEG van de Raad van 3 oktober 1989 betreffende de coördinatie van bepaalde wettelijke en bestuursrechtelijke bepalingen in de Lid-Staten inzake de uitoefening van televisie-omroepactiviteiten | richtlijn audiovisuele mediadiensten | Televisie zonder grenzen -richtlijn
directive Services de médias audiovisuels | directive télévision sans frontières | Directive du Conseil visant à la coordination de certaines dispositions législatives, réglementaires et administratives des États membres relatives à la fourniture de services de médias audiovisuels (directive Services de médias audiovisuels ) | Directive du Conseil visant à la coordination de certaines dispositions législatives, réglementaires et administratives des Etats membres relatives à l'exercice d'activités de radiodiffusion télévisuelle

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Volgende bepalingen met betrekking tot het SWT worden onder dezelfde voorwaarden en binnen de wettelijke mogelijkheden verlengd tot en met 31 december 2014 : - Artikel 7 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 februari 1985 (Land van Waas), met registratienummer 12308/CO/111; - Artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 maart 1992 (Oost-Vlaanderen, behoudens het Land van Waas), met registratienummer 30491/CO/111; - Artikel 6 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 16 maart 1992 (West-Vlaanderen), met registratienummer 30493/CO/111; - Artikel 4, c van de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 maart 1987 betreffende het SWT in de provincie Limburg, met registratienummer 17557/CO/111; - Artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 oktober 1989 betreffende het SWT van de provincie Antwerpen, met registratienummer 25254/CO/111.
Les conventions collectives de travail suivantes relatives au RCC sont prorogées jusqu'au 31 décembre 2014 aux mêmes conditions et dans les limites des possibilités légales : - L'article 7 de la convention collective de travail du 8 février 1985 (Pays de Waes) avec n° d'enregistrement 12308/CO/111; - L'article 6 de la convention collective de travail du 16 mars 1992 (Flandre orientale, à l'exception du Pays de Waes) avec n° d'enregistrement 30491/CO/111; - L'article 6 de la convention collective de travail du 16 mars 1992 (Flandre occidentale) avec n° d'enregistrement 30493/CO/111; - L'article 4, c de la convention collective de travail du 23 mars 1987 concernant le RCC dans la province du Limbourg avec n° d'enregistrement 17577/CO/111; - L'article 2 de la convention collective de travail du 9 octobre 1989 concernant le RCC dans la province d'Anvers avec n° d'enregistrement 25254/CO/111.

Art. 18. De collectieve arbeidsovereenkomst van 22 februari 1989 betreffende uitzendarbeid, algemeen verbindend verklaard per koninklijk besluit van 10 oktober 1989 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 11 november 1989 (nummer 22197/CO/109) wordt niet langer jaarlijks verlengd en zal dus ophouden van kracht te zijn op 31 december 2014.
Art. 18. La convention collective de travail du 22 février 1989 concernant le travail intérimaire, rendue obligatoire par arrêté royal du 10 octobre 1989 et publiée au Moniteur belge du 11 novembre 1989 (numéro 22197/CO/109) n'est plus prolongée chaque année et cessera donc d'être en vigueur le 31 décembre 2014.

Bijlage Paritair Comité voor de scheikundige nijverheid Collectieve arbeidsovereenkomst van 16 september 2015 Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 58 jaar mits 35 jaar loopbaan voor werknemers met een zwaar beroep (Overeenkomst geregistreerd op 21 oktober 2015 onder het nummer 129841/CO/116) Artikel 1. Deze collectieve arbeidsovereenkomst heeft tot doel, de regeling van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige oudere werknemers indien zij worden ontslagen, overeenkomstig de modaliteiten voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17 van 19 december 1974 gesloten in de Nationale Arbeidsraad, ingevoerd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 juni 1989 (koninklijk besluit van 23 januari 1990; Belgisch Staatsblad van 7 februari 1990) en verlengd door de collectieve arbeidsovereenkomsten van 14 maart 1991 (koninklijk besluit van 13 september 1991; Belgisch Staatsblad van 3 december 1991), 26 mei 1993 (koninklijk besluit van 31 januari 1994; Belgisch Staatsblad van 21 april 1994), 29 maart 1995 (koninklijk besluit van 27 september 1995; Belgisch Staatsblad van 11 november 1995), 21 mei 1997 (koninklijk besluit van 8 oktober 1998; Belgisch Staatsblad van 28 november 1998), 3 maart 1999 (koninklijk besluit van 31 mei 2001; Belgisch Staatsblad van 25 juli 2001), 2 mei 2001 (koninklijk besluit van 6 december 2002; Belgisch Staatsblad van 20 december 2002), 7 mei 2003 (koninklijk besluit van 9 oktober 2003; Belgisch Staatsblad van 19 november 2003), 24 mei 2005 (koninklijk besluit van 28 september 2005; Belgisch Staatsblad van 26 oktober 2005), 27 juni 2007 (koninklijk besluit van 19 februari 2008; Belgisch Staatsblad van 8 april 2008), 27 mei 2009 (koninklijk besluit van 21 februari 2010; Belgisch Staatsblad van 19 mei 2010), 4 mei 2011 (koninklijk besluit van 16 november 2011; Belgisch Staatsblad van 4 januari 2012) en 31 oktober 2013 (koninklijk besluit van 28 april 2014; Belgisch Staatsblad van 21 augustus 2014) gesloten in he ...
Commission paritaire de l'industrie chimique Convention collective de travail du 16 septembre 2015 Régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de 58 ans moyennant 35 ans de carrière pour les travailleurs ayant un métier lourd (Convention enregistrée le 21 octobre 2015 sous le numéro 129841/CO/116) Article 1. La présente convention collective de travail a pour objet de proroger, pour une durée limitée à la période s'étendant du 1 janvier 2015 jusqu'au 31 décembre 2016 inclus, et selon les modalités prévues par la convention collective de travail n° 17 conclue le 19 décembre 1974 au sein du Conseil national du travail, le régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de licenciement instauré par la convention collective de travail conclue le 14 juin 1989 (arrêté royal du 23 janvier 1990; Moniteur belge du 7 février 1990) et prorogé par les conventions collectives de travail conclues les 14 mars 1991 (arrêté royal du 13 septembre 1991; Moniteur belge du 3 décembre 1991), 26 mai 1993 (arrêté royal du 31 janvier 1994; Moniteur belge du 21 avril 1994), 29 mars 1995 (arrêté royal du 27 septembre 1995; Moniteur belge du 11 novembre 1995), 21 mai 1997 (arrêté royal du 8 octobre 1998; Moniteur belge du 28 novembre 1998), 3 mars 1999 (arrêté royal du 31 mai 2001; Moniteur belge du 25 juillet 2001), 2 mai 2001 (arrêté royal du 6 décembre 2002; Moniteur belge du 20 décembre 2002), 7 mai 2003 (arrêté royal du 9 octobre 2003; Moniteur belge du 19 novembre 2003), 24 mai 2005 (arrêté royal du 28 septembre 2005; Moniteur belge du 26 octobre 2005), 27 juin 2007 (arrêté royal du 19 février 2008; Moniteur belge du 8 avril 2008), 27 mai 2009 (arrêté royal du 12 février 2010; Moniteur belge du 19 mai 2010), 4 mai 2011 (arrêté royal du 16 novembre 2011; Moniteur belge du 4 janvier 2012) et 31 octobre 2013 (arrêté royal du 28 avril 2014; Moniteur belge du 21 août 2014) en Commission paritaire de l'industrie chimique.

Art. 5. De collectieve arbeidsovereenkomst van 23 maart 1989, gesloten in het in artikel 1 vermelde paritair subcomité, betreffende de bevordering van de tewerkstelling, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 12 september 1989, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 11 oktober 1989, verlengd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 mei 1991, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5 augustus 1991, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 24 oktober 1991, verlengd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 12 oktober 1993, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 14 september 1994, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 29 oktober 1994, verlengd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 11 april 1995, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 24 april 1996, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 22 juni 1996, verlengd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 mei 1997, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 19 oktober 1998, bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad van 21 december 2000, verlengd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 15 juni 1999, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 28 maart 2001, verlengd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 1 juni 2001, algemeen verbindend verklaard bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 april 2002, wordt verlengd tijdens de duur van deze overeenkomst.
Art. 5. La convention collective de travail du 23 mars 1989, conclue au sein de la sous-commission paritaire citée à l'article 1, relative à la promotion de l'emploi, rendue obligatoire par arrêté royal du 12 septembre 1989, publié au Moniteur belge du 11 octobre 1989, prolongée par la convention collective de travail du 2 mai 1991, rendue obligatoire par arrêté royal du 5 août 1991, publié au Moniteur belge du 24 octobre 1991, prolongée par la convention collective de travail du 12 octobre 1993, rendue obligatoire par arrêté royal du 14 septembre 1994, publié au Moniteur belge du 29 octobre 1994, prolongée par la convention collective de travail du 11 avril 1995, rendue obligatoire par arrêté royal du 24 avril 1996, publié au Moniteur belge du 22 juin 1996, prolongée par la convention collective de travail du 6 mai 1997, rendue obligatoire par arrêté royal du 19 octobre 1998, publié au Moniteur belge du 21 décembre 2000, prolongée par la convention collective de travail du 15 juin 1999, rendue obligatoire par arrêté royal du 28 mars 2001, prorogée par la convention collective de travail du 1 juin 2001, rendue obligatoire par arrêté royal du 2 avril 2002, est prolongée pour la durée de la présente convention.

De brugpensioenregeling op 58 jaar in de sector van de diamantnijverheid, zoals ingesteld bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 24 maart 1989, verlengd bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 december 1990, 16 maart 1993, 4 april 1995, 19 december 1996, 26 juni 1997, 4 mei 1999, 21 oktober 1999, 19 februari 2002 en 23 september 2003, wordt onverkort verder van toepassing verklaard vanaf 1 januari 2006 tot 31 december 2007.
Le régime de prépension à 58 ans dans le secteur de l'industrie du diamant, tel qu'instauré par la convention collective de travail du 24 mars 1989, prorogé par les conventions collectives de travail du 21 décembre 1990, du 16 mars 1993, du 4 avril 1995, du 19 décembre 1996, du 26 juin 1997, du 4 mai 1999, du 21 octobre 1999, du 19 février 2002 et du 23 septembre 2003, est intégralement d'application à partir du 1 janvier 2006 jusqu'au 31 décembre 2007.

Art. 3. Het stelsel van aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen, zoals voorzien door de collectieve arbeidsovereenkomst van 21 april 1981, gesloten in het Paritair Comité voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers (koninklijk besluit van 21 september 1981 - Belgisch Staatsblad van 6 oktober 1981), verlengd tot 31 december 1989 door de collectieve arbeidsovereenkomst van 3 februari 1986, tot wijziging van voormelde collectieve arbeidsovereenkomst van 21 april 1981 (koninklijk besluit van 22 september 1986 - Belgisch Staatsblad van 8 oktober 1986), verlengd tot 31 december 1990 door de collectieve arbeidsovereenkomst van 20 maart 1989, houdende uitvoering van het interprofessioneel akkoord van 18 november 1988 (koninklijk besluit van 14 augustus 1989 - Belgisch Staatsblad van 1 september 1989), verlengd tot 31 december 1992 door de collectieve arbeidsovereenkomst van 9 april 1991, betreffende de toekenning van een aanvullende vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen (koninklijk besluit van 17 juli 1991 - Belgisch Staatsblad van 12 september 1991), verlengd tot 31 december 1994 door de collectieve arbeidsovereenkomst van 4 mei 1993, houdende uitvoering van het interprofessioneel akkoord 1993-1994 (koninklijk besluit van 28 januari 1994 - Belgisch Staatsblad van 21 april 1994), verlengd tot 30 juni 1995 door de collectieve arbeidsovereenkomst van 27 maart 1995, betreffende de toekenning van een vergoeding ten gunste van sommige bejaarde werknemers indien zij worden ontslagen (koninklijk besluit van 26 september 1995 - Belgisch Staatsblad van 24 oktober 1995), verlengd tot 31 december 1996 door de collectieve arbeidsovereenkomst van 23 juni 1995 en 4 december 1995, houdende uitvoering van het centraal akkoord 1995-1996 (koninklijk besluit van 11 juli 1996 - Belgisch Staatsblad van 18 september 1996) wordt verlengd voor een nieuwe termijn van twee ...
Art. 3. Le régime d'indemnité complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés en cas de licenciement, comme prévu par la convention collective de travail du 21 avril 1981, conclue au sein de la Commission paritaire de l'industrie textile de l'arrondissement administratif de Verviers (arrêté royal du 21 septembre 1981 - Moniteur belge du 6 octobre 1981), prorogé jusqu'au 31 décembre 1989 par la convention collective de travail du 3 février 1986, modifiant la convention collective de travail précitée du 21 avril 1981 (arrêté royal du 22 septembre 1986 - Moniteur belge du 8 octobre 1986), prorogé jusqu'au 31 décembre 1990 par la convention collective de travail du 20 mars 1989, portant exécution de l'accord interprofessionnel du 18 novembre 1988 (arrêté royal du 14 août 1989 - Moniteur belge du 1 septembre 1989), prorogé jusqu'au 31 décembre 1992 par la convention collective de travail du 9 avril 1991, relative à l'octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés en cas de licenciement (arrêté royal du 17 juillet 1991 - Moniteur belge du 12 septembre 1991), prorogé jusqu'au 31 décembre 1994 par la convention collective de travail du 4 mai 1993, portant exécution de l'accord interprofessionnel 1993-1994 (arrêté royal du 28 janvier 1994 - Moniteur belge du 21 avril 1994), prorogé jusqu'au 30 juin 1995 par la convention collective de travail du 27 mars 1995, concernant l'octroi d'une indemnité complémentaire en faveur de certains travailleurs âgés en cas de licenciement (arrêté royal du 26 septembre 1995 - Moniteur belge du 24 octobre 1995), prorogé jusqu'au 31 décembre 1996 par la convention collective de travail des 23 juin 1995 et 4 décembre 1995, portant exécution de l'accord interprofessionnel 1995-1996 (arrêté royal du 11 juillet 1996 - Moniteur belge du 18 septembre 1996), est prorogé pour un nouveau délai de deux ans jusqu'au 31 décembre 1998, dans les conditions énoncées à l'article 4 ci-après.

Art. 4. De vrijwillige loopbaanonderbreking waarin artikel 9 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 31 mei 1989, gesloten in hetzelfde paritair comité, tot uitvoering van het interprofessioneel akkoord van 18 november 1988, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 5 oktober 1989 voorzag, wordt tot 31 maart 1997 verlengd.
Art. 4. L'interruption volontaire de carrière prévue par l'article 9 de la convention collective de travail du 31 mai 1989, conclue au sein de la même commission paritaire, portant exécution de l'accord interprofessionnel du 18 novembre 1988, rendue obligatoire par arrêté royal du 5 octobre 1989, est reconduite jusqu'au 31 mars 1997.