Vertaling van "ocmw een contractuele " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

aanvullende bijstandsuitkering | aanvullende OCMW-uitkering | inkomenssteun
aide au revenu | complément de ressources | complément de revenu

identificatie OCMW
identification CPAS

aanvullende OCMW-uitkeringen | stelsel van aanvullende bijstandsuitkeringen
système de prestations complémentaires

Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn | OCMW [Abbr.]
centre public d'action sociale | centre public d'aide sociale | CPAS [Abbr.]

ocmw-vereniging
association de cpas

voorzitter van een OCMW
président de CPAS

contractgeschillen oplossen | onenigheden oplossen | contractuele geschillen beheren | ruzies over contracten oplossen
administrer des litiges contractuels | gérer des différends contractuels | gérer des litiges contractuels

contractuele aansprakelijkheid
responsabilité contractuelle

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Als een vast aangesteld statutair personeelslid binnen de diensten van het OCMW een contractuele betrekking, een mandaat, een tijdelijke aanstelling of een andere functie waaraan een proeftijd verbonden is, opneemt, wordt ambtshalve onbetaald verlof toegestaan voor maximaal de duur van het mandaat, de tijdelijke aanstelling of de proeftijd".
Si un membre du personnel statutaire assume, au sein des services du Centre Public d'Aide Sociale, un emploi contractuel, un mandat, une désignation temporaire ou une autre fonction pour laquelle il y a lieu d'effectuer un stage, un congé non payé est accordé d'office pour une durée ne pouvant excéder la durée du mandat, de la désignation temporaire ou du stage».

Als een vast aangesteld statutair personeelslid binnen de diensten van het OCMW een contractuele betrekking opneemt, een mandaat, een tijdelijke aanstelling of een ander functie waaraan een proeftijd verbonden is, dan wordt voor maximaaal de duur van het mandaat, de aanstelling of de proeftijd ambtshalve onbetaald verlof toegestaan.
Si un membre du personnel statutaire assume, au sein des services du CPAS, un emploi contractuel, un mandat, une désignation temporaire ou une autre fonction pour laquelle il y a lieu d'effectuer un stage, un congé non rémunéré est accordé d'office pour une durée ne pouvant excéder la durée du mandat, de la désignation ou du stage.

DEEL 3. - BEPALINGEN BETREFFENDE DE LOOPBAAN, HET SALARIS, DE TOELAGEN EN VERGOEDINGEN EN DE SOCIALE VOORDELEN, EN DE VERLOVEN EN AFWEZIGHEDEN TITEL 1. - Definities en toepassingsgebied Art. 26. In dit deel wordt verstaan onder : 1° het uitvoerend orgaan van het bestuur : de voorzitter van het OCMW en, met toepassing van artikel 59 van het OCMW-decreet, de ondervoorzitter; 2° het hoofd van het personeel : de secretaris van het OCMW en in voorkomend geval, het hoofd van het intern verzelfstandigd agentschap van het OCMW; 3° het personeelslid : zowel het statutaire personeelslid als het contractuele personeelslid, vermeld in artikel 104, § 2, en/of artikel 104, § 6, van het OCMW-decreet; 4° het statutaire personeelslid : het personeelslid, vermeld in artikel 104, § 2, en/of artikel 104, § 6, van het OCMW-decreet, dat bij eenzijdige beslissing van de overheid vast aangesteld is in statutair dienstverband of dat bij eenzijdige beslissing van de overheid toegelaten is tot de proeftijd met het oog op een vaste aanstelling in statutair dienstverband; 5° het statutaire personeelslid op proef : het personeelslid, vermeld in artikel 104, § 2, en/of artikel 104, § 6, van het OCMW-decreet, dat bij eenzijdige beslissing van de overheid toegelaten is tot de proeftijd met het oog op een vaste aanstelling in statutair dienstverband; 6° het vast aangestelde statutaire personeelslid : het personeelslid, vermeld in artikel 104, § 2, en/of artikel 104, § 6, van het OCMW-decreet, dat bij eenzijdige beslissing van de overheid vast is aangesteld in statutair dienstverband, ook genoemd 'in vast verband benoemd' in afdeling 2 van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders; 7° het contractuele personeelslid : het personeelslid, vermeld in artikel 104, § 2, en/of artikel 104, § 6, van het OCMW-decreet, dat in dienst is genomen bij a ...
PARTIE 3. - DISPOSITIONS RELATIVES A LA CARRIERE, AU SALAIRE, AUX ALLOCATIONS ET INDEMNITES ET AVANTAGES SOCIAUX, ET AUX CONGES ET ABSENCES TITRE 1. - Définitions et champ d'application Art. 26. Dans cette partie, on entend par : 1° l'organe exécutif de l'administration : le président du CPAS et, en application de l'article 59 du décret relatif aux CPAS, le vice-président; 2° le chef du personnel : le secrétaire du CPAS et, le cas échéant, le chef de l'agence autonomisée interne du CPAS; 3° le membre du personnel : tant le membre du personnel statutaire que le membre du personnel contractuel, visé à l'article 104, § 2, et/ou § 6, du décret relatif aux CPAS; 4° le membre du personnel statutaire : le membre du personnel, visé à l'article 104, § 2, et/ou § 6, du décret relatif aux CPAS, nommé à titre définitif en régime statutaire par décision unilatérale de l'autorité ou admis au stage en vue d'une nomination statutaire à titre définitif par décision unilatérale de l'autorité; 5° le membre du personnel statutaire en stage : le membre du personnel, visé à l'article 104, § 2, et/ou § 6, du décret relatif aux CPAS, admis au stage en vue d'une nomination statutaire à titre définitif par décision unilatérale de l'autorité; 6° le membre du personnel statutaire nommé à titre définitif : le membre du personnel, visé à l'article 104, § 2, et/ou § 6, du décret relatif aux CPAS, nommé à titre définitif en régime statutaire par décision unilatérale de l'autorité, également appelé « nommé à titre définitif » à la section 2 de l'arrêté royal du 28 novembre 1969 portant exécution de la loi du 27 juin 1969 révisant l'arrêté-loi du 28 décembre 1944 concernant la sécurité sociale des travailleurs; 7° le membre du personnel contractuel : le membre du personnel, visé à l'article 104, § 2, et/ou § 6, du décret relatif aux CPAS, engagé sous contrat de travail, conformément à la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail; 8° le membre du personnel contractuel en stage ...

De raad kan bepalen dat artikel 31, § 1, 2°, en de bepalingen van afdeling 2 en 3 niet van toepassing zijn op de tijdelijke vervanging van afwezige personeelsleden door contractuele personeelsleden als vermeld in artikel 103, § 2, 2°, van het OCMW-decreet.
Le conseil peut déterminer que l'article 31, § 1, 2°, et les dispositions des sections 2 et 3 ne s'appliquent pas au remplacement temporaire de membres du personnel absents par des membres du personnel contractuels tels que visés à l'article 103, § 2, 2° du décret relatif aux CPAS.

Art. 5. § 1. De personeelsformatie geeft, in voorkomend geval, het onderscheid weer tussen de statutaire betrekkingen enerzijds, en de contractuele betrekkingen, ingesteld met toepassing van artikel 103, § 2, 3° tot en met 9°, van het OCMW-decreet anderzijds.
Art. 5. § 1. Le cadre organique indique, le cas échéant, la distinction entre les emplois statutaires d'une part et les emplois contractuels, institués en application de l'article 103, § 2, 3° à 9° inclus, du décret relatif aux CPAS, d'autre part.

(8) In afwachting van de inwerkingtreding van artikel 37 van het Sociaal Huurbesluit, wordt in deze rubriek onder 'basishuurprijs' de 'contractuele huurprijs' verstaan als de verhuurder het VWF is en 'de normale huurwaarde', vermeld in artikel 1, 16°, van het besluit van de Vlaamse Regering van 29 september 1994 tot reglementering van het sociale huurstelsel voor de woningen die door de Vlaamse Huisvestingsmaatschappij of door de door de Vlaamse Huisvestingsmaatschappij erkende lokale sociale huisvestingsmaatschappijen worden verhuurd in toepassing van artikel 80ter van de Huisvestingscode, gewijzigd bij de besluiten van de Vlaamse Regering van 8 maart 1995 en 1 oktober 1996' als de verhuurder de gemeente of het OCMW is, tenzij artikel 78, tweede lid van het Sociaal Huurbesluit van toepassing is.
(8) Dans l'attente de l'entrée en vigueur de l'article 37 de l'arrêté sur la Location sociale, l'on entend dans cette rubrique par « loyer de base », le « loyer contractuel » si le bailleur est le VWF et « la valeur normale de location », visée à l'article 1er, 16° de l'arrêté du Gouvernement flamand du 29 septembre 1994 règlementant le régime de location sociale pour les habitations louées par la Société flamande du Logement (VHM) ou par des sociétés de logement social agréées par la Société flamande du Logement en application de l'article 80ter du Code du Logement, modifié par les arrêtés du Gouvernement flamand des 8 mars 1995 et 1er octobre 1996, si le bailleur est la commune ou le CPAS, sauf si l'article 78, alinéa deux, de l'arrêté sur la Location sociale s'applique.

Ingevolge artikel 121 van de wet van 24 december 1999 houdende sociale en diverse bepalingen werd in artikel 61 van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn een bepaling toegevoegd die het OCMW toelaat contractuele personeelsleden ter beschikking te stellen van derden, wanneer het past in een samenwerkingsovereenkomst die het OCMW met die derde heeft gesloten.
En vertu de l'article 121 de la loi du 24 décembre 1999 portant des dispositions sociales et diverses, une disposition permettant au CPAS de mettre à la disposition de tiers des membres du personnel contractuels dans le cadre d'une convention conclue entre le CPAS et ce tiers, a été insérée dans l'article 61 de la loi du 8 juillet 1976 organique des centres publics d'aide sociale.

- Algemene bespreking 2003/2004-0 (sector Sociale Zaken) : Sociale economie.- Werkgelegenheidsgraad.- Tewerkstelling van leefloners door OCMW's.- Doelgroepenbeleid (oudere werknemers, gehandicapten, allochtonen, laaggeschoolden).- Aanvullende pensioenen voor contractuele ambtenaren.- Loopbaanonderbreking.- Sociale uitkeringen.- Sociale bijdragen.- Werkgelegenheidsconferentie.- Sociale Maribel.- Aangepast werk.- Rosetta-plan.- Tewerkstellingscellen.- Vergoedingen voor arbeidsongevallen.- Langdurig werklozen (art. 80 werkloosheidsreglementering).- Controle van werklozen.- Strijd tegen de sociale fraude en werkloosheidsuitgaven.- Dienstencheques.- Ouderschapsverlof.- Combinatie arbeid en gezin.- Toegang tot het openbaar ambt P0039 17/12/2003 Greta D'hondt ,CD&V - Blz : 2-6 Jean-Marc Delizée ,PS - Blz : 6-10 Zoé Genot ,ECOLO - Blz : 10-13 Minister Frank Vandenbroucke ,sp.a-spirit - Blz : 11,12,18-21 Nahima Lanjri ,CD&V - Blz : 14-18 Minister Marie Arena ,PS - Blz : 22
- Discussion générale 2003/2004-0 (secteur Affaires sociales) : Economie sociale.- Taux d'emploi.- Mise au travail des bénéficiaires de revenus d'intégration par les CPAS.- Politique des groupes cibles (travailleurs âgés, handicapés, allochtones, personnes peu qualifiées).- Pensions complémentaires pour fonctionnaires contractuels.- Interruption de carrière.- Allocations sociales.- Cotisations sociales.- Conférence pour l'emploi.- Maribel social.- Travail adapté.- Plan Rosetta.- Cellules d'emploi.- Réparation des accidents du travail.- Chômeurs de longue durée (art. 80 de la réglementaion sur le chômage).- Contrôle des chômeurs.- Lutte contre la fraude sociale et dépenses de chômage.- Cheques-services.- Congé parental.- Combinaison travail et famille.- Accès à la fonction publique P0039 17/12/2003 Greta D'hondt ,CD&V - Page(s) : 2-6 Jean-Marc Delizée ,PS - Page(s) : 6-10 Zoé Genot ,ECOLO - Page(s) : 10-13 Ministre Frank Vandenbroucke ,sp.a-spirit - Page(s) : 11,12,18-21 Nahima Lanjri ,CD&V - Page(s) : 14-18 Ministre Marie Arena ,PS - Page(s) : 22

5. Wat is de situatie met betrekking tot de hierboven geformuleerde vragen voor het statutaire en contractuele personeel, tewerkgesteld in een ziekenhuis beheerd door een OCMW?
5. Quelle est la réponse aux questions formulées ci-dessus appliquées au personnel statutaire et contractuel occupé dans un hôpital géré par un CPAS?

1. Bestaat een dergelijke mogelijkheid ook voor contractuele werknemers die tewerkgesteld worden bij een openbaar bestuur (een gemeentebestuur, een OCMW, in een openbaar ziekenhuis enzovoort)?
1. Une telle possibilité existe-t-elle aussi pour les agents contractuels employés au sein d'une administration publique (une administration communale, un CPAS, un hôpital public, etc.)?