Traduction de «négociation collective » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

suppletieve binding van de collective arbeidsovereenkomst
effet supplétif de la convention collective de travail

collect-call
communication payable par un tiers

collectieveactieclausule | collective action clause | CAC [Abbr.]
clause d'action collective | CAC [Abbr.]

Collective opvang | Gemeenschappelijke opvang
hébergement collectif

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

bij besluit van de regering, na advies van de Commission Nationale de négociation collective (Nationale Commissie voor collectieve onderhandeling), om een stijging toe te kennen welke hoger ligt dan de prijsontwikkeling.
par décision du gouvernement, après avis de la Commission nationale de négociation collective, pour accorder une hausse supérieure à l'évolution des prix.

bij besluit van de regering, na advies van de Commission nationale de négociation collective (Nationale Commissie voor collectieve onderhandeling), om een stijging toe te kennen welke hoger ligt dan de prijsontwikkeling.
par décision du gouvernement, après avis de la Commission nationale de négociation collective, pour accorder une hausse supérieure à l'évolution des prix.

Ook het European Committee of Social Rights heeft zijn reserves (zie onder andere Le droit syndical et le droit de négociation collective, Straatsburg, Editions du Conseil de l'Europe, 2002,80 e.v.); schadevergoeding kan slechts uitzonderlijk worden toegekend Wat economische schade betreft, toegebracht aan de werkgever, meent het Governmental Committee bij de Raad van Europa dat geen aansprakelijkheidsvordering mogelijk is in zoverre de staking legitiem is (zie T. NOVITZ, International and European Protection of the Right to Strike, Oxford, Oxford University Press, 2003, 321).
Le Comité européen des droits sociaux a également ses réserves (cf. notamment Le droit syndical et le droit de négociation collective, Strasbourg, Editions du Conseil de l'Europe, 2002,80 e.s.) ; les dommages et intérêts ne peuvent être accordés qu'à titre exceptionnel. En ce qui concerne les dommages économiques, causés à l'employeur, le Comité gouvernemental du Conseil de l'Europe estime qu'aucune action en responsabilité n'est possible pour autant que la grève soit légitime (cf. T. NOVITZ, International and European Protection of the Right to Strike, Oxford, Oxford University Press, 2003, 321).