Nominale loonsverhogingen moeten sporen met prijsstabiliteit, werkgelegenheidsschepping en arbeidsmarktvoorwaarden, zodat de loonontwikkeling het productiviteitsverloop en de vaardigheidsverschillen weerspiegelt.
La progression des salaires nominaux doit être compatible avec la stabilité des prix, la création d'emplois et les conditions du marché du travail, afin de permettre une évolution des salaires conforme à l'évolution de la productivité et aux écarts de qualifications, ce qui renforcera la compétitivité de l'UE et améliorera l'emploi, quels que soient les qualifications et les secteurs géographiques.