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Nieuwe ondernemingscultuur

Vertaling van "nieuwe ondernemingscultuur waarin " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE
nieuwe ondernemingscultuur

nouvelle culture d'entreprise
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
In de onderneming van de 21e eeuw zal het oude ondernemingsmodel, waar arbeid en kapitaal vaak diametraal tegenover elkaar geplaatst worden, waar aandeelhouders risicokapitaal verstrekken en waar werknemers ingehuurd worden tegen vast loon, vervangen worden door een geheel nieuwe ondernemingscultuur, waarin de opbrengsten van aandeelhouders (financial capital) en medewerkers (human capital) gemaximaliseerd zullen worden, waar « maximize shareholder value » vervangen wordt door « maximize stakeholder value ».

Au XXI siècle, l'ancien modèle de l'entreprise, dans lequel travail et capital sont souvent diamétralement opposés et où les actionnaires fournissent le capital à risque tandis que les travailleurs louent leurs services moyennant un salaire fixe, sera remplacé par une culture d'entreprise toute nouvelle, dans laquelle les revenus des actionnaires (le capital financier) et des collaborateurs (le capital humain) seront maximalisés, où le principe du « maximize shareholder value » (maximaliser la création de valeur pour les actionnaires) sera remplacé par celui du « maximize stakeholder value » (maximaliser la création de valeur par les int ...[+++]


In de onderneming van de 21e eeuw zal het oude ondernemingsmodel, waar arbeid en kapitaal vaak diametraal tegenover elkaar geplaatst worden, waar aandeelhouders risicokapitaal verstrekken en waar werknemers ingehuurd worden tegen vast loon, vervangen worden door een geheel nieuwe ondernemingscultuur, waarin de opbrengsten van aandeelhouders (financial capital) en medewerkers (human capital) gemaximaliseerd zullen worden, waar « maximize shareholder value » vervangen wordt door « maximize stakeholder value ».

Au XXI siècle, l'ancien modèle de l'entreprise, dans lequel travail et capital sont souvent diamétralement opposés et où les actionnaires fournissent le capital à risque tandis que les travailleurs louent leurs services moyennant un salaire fixe, sera remplacé par une culture d'entreprise toute nouvelle, dans laquelle les revenus des actionnaires (le capital financier) et des collaborateurs (le capital humain) seront maximalisés, où le principe du « maximize shareholder value » (maximaliser la création de valeur pour les actionnaires) sera remplacé par celui du « maximize stakeholder value » (maximaliser la création de valeur par les int ...[+++]


1. Een nieuwe ondernemingscultuur scheppen om een klimaat te creëren waarin ondernemingen kunnen gedijen en individuen aangemoedigd worden om hun creatieve energie en nieuwe ideeën ten volle te realiseren.

1. Créer une nouvelle culture d'esprit d'entreprise afin d'obtenir un climat dans lequel les entreprises peuvent prospérer et qui incite les individus à exploiter pleinement énergies créatives et idées nouvelles.


1. Een nieuwe ondernemingscultuur scheppen om een klimaat te creëren waarin ondernemingen kunnen gedijen en individuen aangemoedigd worden om hun creatieve energie en nieuwe ideeën ten volle te realiseren.

1. Créer une nouvelle culture d'esprit d'entreprise afin d'obtenir un climat dans lequel les entreprises peuvent prospérer et qui incite les individus à exploiter pleinement énergies créatives et idées nouvelles.


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Een ondernemingscultuur waarin ondernemers worden beloond, een betere toegang van het MKB tot financiering en een innovatieve aanpak van de nieuwe economie behoren tot de maatregelen die de Commissie in haar mededeling beschrijft.

L'avènement d'une culture d'entreprise qui récompense les entrepreneurs, un meilleur accès au financement pour les PME et une approche innovante de la nouvelle économie sont autant de mesures évoquées par la Commission dans sa communication.


Het verslag concludeert dat actie is vereist op drie hoofdgebieden: De EU moet meer doen voor de ontwikkeling van een ondernemingscultuur ten einde een omgeving te scheppen waarin plaats is voor de ontwikkeling van nieuwe ideeën, nieuwe bedrijven, nieuwe producten en nieuwe diensten; de toegang tot risicokapitaal is daarvoor van cruciaal belang.

Le rapport identifie trois grands domaines d'action: L'UE doit davantage promouvoir une culture d'entreprise afin d'instaurer un environnement favorable aux idées nouvelles, à la création d'entreprises, de produits et de services. L'accès au capital risque est donc primordial.




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Date index: 2021-11-20
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