In sommige bedrijven wordt discriminatie toegepast op het niveau van de loopbaanontwikkeling of wat betreft de toegang tot de beroepsopleiding, of worden de werknemers hiërarchisch onderverdeeld op grond van het ras waartoe zij behoren, door bijvoorbeeld niet-blanke werknemers geen posten te laten bezetten die contacten met cliënten impliceren.
Dans certaines entreprises, se développent des entraves discriminatoires au déroulement de carrières, à l'accès à la formation professionnelle, les salariés sont hiérarchisés sur des critères de "race", comme le fait de ne pas mettre des employés de couleur à des postes en contact avec la clientèle.
