Traduction de «nationale arbeidsraad immers tijd » (Néerlandais → Français) :

Op dat ogenblik heeft de Nationale Arbeidsraad immers tijd genoeg gehad.
À cette date, le Conseil national du travail aura en effet eu suffisamment de temps.

Dat betekent dat men in de Nationale Arbeidsraad voldoende tijd en ruimte moet vrijmaken om die parlementaire voorstellen een plaats te geven in de evaluatie die de sociale partners maken van het tijdskrediet en de andere verloven en van de combinatie van gezin en arbeid.
Par conséquent, le Conseil national du travail doit prévoir un laps de temps suffisant pour l'examen de ces propositions parlementaires dans le cadre de l'évaluation, par les partenaires sociaux, du crédit-temps, des autres congés et de la conciliation de la vie familiale et professionnelle.

Art. 19. Bij invoering van de continu of semi-continu systemen in voornoemde deelsector, en voor zover deze niet geschiedt volgens de bepalingen van de arbeidswet van 16 maart 1971, kunnen deze ondernemingen ten allen tijde gebruik maken van de bepalingen voorzien in de wet van 17 maart 1987 betreffende de invoering van nieuwe arbeidsregelingen in de ondernemingen en de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 42 van 2 juni 1987, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, betreffende de invoering van nieuwe arbeidsregelingen in de ondernemingen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 18 juni 1987, op voorwaarde dat hieromtrent een akkoord wordt gesloten op ondernemingsvlak volgens de procedure omschreven in artikel 18. Deze overeenkomst zal tevens de loon- en arbeidsvoorwaarden in bedoelde regelingen omvatten.
Art. 19. Lors de l'instauration des systèmes de travail en continu ou en semi-continu dans le soussecteur précité, et pour autant qu'elle ne s'effectue pas selon les dispositions de la loi sur le travail du 16 mars 1971, ces entreprises peuvent de tout temps faire usage des dispositions prévues dans la loi du 17 mars 1987 relative à l'introduction de nouveaux régimes de travail dans les entreprises et dans la convention collective de travail n° 42 du 2 juin 1987, conclue au Conseil national du travail, relative à l'introduction de nouveaux régimes de travail dans les entreprises, rendue obligatoire par arrêté royal du 18 juin 1987, à condition qu'un accord soit conclu à ce sujet au niveau de l'entreprise selon la procédure décrite à l'article 18.

De Nationale Arbeidsraad heeft hierover geen consensus kunnen bereiken en heeft aangegeven meer tijd nodig te hebben om tot een gemeenschappelijk standpunt te komen.
Le Conseil national du Travail n'a pas pu dégager de consensus à ce sujet et a indiqué avoir besoin de davantage de temps pour aboutir à une position commune.

De nationale Arbeidsraad heeft hierover geen consensus kunnen bereiken en heeft aangegeven meer tijd nodig te hebben om tot een gemeenschappelijk standpunt te komen.
Le Conseil national du Travail n'a pas pu dégager de consensus à ce sujet et a indiqué avoir besoin de davantage de temps pour aboutir à une position commune.

Rekening houdend met het beperkt aantal aanvragen ingediend vanaf juli 2014, werd intussen op vraag van de Nationale Arbeidsraad een koninklijk besluit van op 7 juni 2015 genomen om de datum van het buiten werking treden uit te stellen tot 1 juli 2016; dit initiatief moet toelaten om over de nodige tijd te beschikken om de maatregel te evalueren.
Entre temps, compte tenu du nombre restreint de demandes introduites à partir de juillet 2014, un arrêté royal daté du 7 juin 2015 a été pris sur avis du Conseil National du Travail afin de reporter au 1er juillet 2016 la date de fin d'application; cette initiative doit permettre de disposer du temps nécessaire pour évaluer la mesure.

Op intersectoraal niveau vertegenwoordigt UNISOC immers de socialprofitwerkgevers in de officiële overlegorganen; de Nationale Arbeidsraad en de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven.
Sur le plan intersectoriel, c'est l'UNISOC qui représente en effet les employeurs à profit social dans les organes de concertation officiels; le Conseil National du Travail et le Conseil Central de l'Economie.

Voor de vertegenwoordiging wordt immers verwezen naar de Nationale Arbeidsraad en het is de minister van Arbeid die beslist of een vakbond al dan niet tot de Nationale Arbeidsraad behoort.
En ce qui concerne la représentation, on renvoie en effet au Conseil national du travail, et c'est le ministre de l'Emploi qui décide si un syndicat appartient ou non au Conseil national du travail.