Traduction de «nacebel-codes kunnen verschillen » (Néerlandais → Français) :

3. Bij het raadplegen van de KBO-databank stel ik vast dat voor eenzelfde onderneming voor de btw en de RSZ de Nacebel-codes kunnen verschillen (geen codes voor btw of RSZ, meer of minder codes of verschillende codes). a) Wie geeft de Nacebel-codes voor de btw en de RSZ op in de KBO-databank? b) Wie kan deze Nacebel-codes in de KBO wijzigen indien zij niet overeenstemmen met de werkelijke activiteit? c) Wie controleert de opgegeven Nacebel-codes in de KBO? d) Indien de onderneming de Nacebel-codes opgeeft of kan wijzigen, welke sancties gelden indien blijkt dat de codes niet overeenstemmen met de werkelijke activiteit?
3. J'observe en consultant la banque de données de la BCE que pour une même entreprise, les codes Nacebel TVA et ONSS diffèrent parfois (absence de code TVA ou ONSS, plus ou moins de codes ou des codes différents). a) Qui introduit les codes Nacebel TVA et ONSS dans la banque de données de la BCE? b) En cas de non-conformité avec l'activité réellement exercée, qui peut modifier ces codes Nacebel dans la banque de données de la BCE? c) Qui contrôle les codes Nacebel introduits dans la banque de données de la BCE? d) Si une entreprise introduit ou peut modifier les codes Nacebel, quelles sont les sanctions encourues s'il s'avère que les codes ne correspondent pas à l'activité réelle de cette entreprise?

Deze codes kunnen verschillen in functie van hun initiatoren.
Ces codes peuvent différer en fonction de l'initiateur de ces derniers.

2. Hoeveel van de doorhalingen in 2013 en 2014 kunnen worden toegewezen aan sectoren of activiteiten op basis van de Nacebel-code, eventueel gegroepeerd per afdeling of groep van codes?
2. Pour 2013 et 2014, sur la base du code Nacebel, éventuellement regroupé par section ou groupe de codes, combien de radiations peuvent-elles être attribuées à des secteurs ou à des activités?

Het zijn zij die binnen een bedrijf of organisatie grenzen kunnen trekken: tot daar en niet verder Een code tegen seksisme en intimidatie op de werkvloer kan verschillen van organisatie tot organisatie.
Le code de lutte contre le sexisme et l'intimidation sur le lieu de travail peut varier d'une organisation à l'autre.

Deze codes kunnen verschillen van de codes die in andere implementaties van de ANSI/NIST-norm worden gebruikt.
Ces codes sont différents de ceux utilisés dans d'autres versions de la norme ANSI/NIST.