Traduction de «naamloze vennootschap personeelsstatuut » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

naamloze vennootschap van publiek recht | publiekrechtelijke naamloze vennootschap
société anonyme de droit public

naamloze vennootschap van publiek recht met sociaal oogmerk | naamloze vennootschap van publiek recht met sociale doeleinden
société anonyme de droit public à finalité sociale

Europese vennootschap [ Europese naamloze vennootschap ]
société européenne [ société anonyme européenne ]

Europese naamloze vennootschap | Europese vennootschap | Societas Europaea | SE [Abbr.]
Societas Europaea | société anonyme européenne | société européenne | SE [Abbr.]

naamloze vennootschap [ NV ]
société anonyme [ SA ]

naamloze vennootschap van publiek recht met sociale doeleinden
société anonyme de droit public à finalité sociale

naamloze vennootschap van publiek recht
société anonyme de droit public

naamloze vennootschap van privaatrecht
société anonyme de droit privé

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

...toffen loodvrije benzine naamloze vennootschap personeelsstatuut plezierboot gezondheidsverzorging wettige arbeidsduur gerechtelijk vooronderzoek ziekenhuisopname stedenbouwkundig beroep integratie van gehandicapten elektrische energie ziekenhuis accijns vrije concurrentie toepassing van de wet energieprijs ziekteverzekering butaan elektrische industrie commerciële rechtspraak burgerluchtvaart gegevensbescherming Europese Economische Ruimte aardgas beroepsorde zelfstandig beroep Fonds tot vergoeding van de in geval van sluiting van ondernemingen ontslagen werknemers informatiemaatschappij adoptierecht gerechtelijke achterstand gasindustrie CREG jurisdictiebevoegdheid dochteronderneming financieel beheer overuur herintreding minimumvoorraad brandstof verzekeringsovereenkomst natuurramp facturering uitkering bij overlijden notaris machtspositie rechtsvordering Deposito- en Consignatiekas gasdistributie vluchtmisdrijf arbeidsduur financieel instrument vonnis disciplinaire procedure bestedingen voor gezondheid strafsanctie kapitaalvennootschap verwarming delegatie van bevoegdheid internationale fusie boekhouder arbeidscontract gehandicapte vakbond ouderdomsverzekering gasolie bouwnijverheid onderlinge beroepsovereenkomst opschorting van de straf BTW gegevensbank administratieve formaliteit maatschappelijk kapitaal schuld adoptie elektriciteitsvoorziening jongerenarbeid wettelijkeaansprakelijkheidsverzekering inspectie van geneesmiddelen Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers Rijksdienst voor Sociale Zekerheid collectieve arbeidsovereenkomst gasleiding aanwerving buffervoorraad sectoriële overeenkomst motorbrandstof transnationale onderneming reproductie faciliteiten voor gehandicapten beveiliging en bewaking fonds voor bestaanszekerheid programmawet vennootschapsrecht werkgelegenheidsbevordering bedrijfsbeheer geldmarkt opslag van gegevens autoverzekering dokter Europese vennootschap gedelegeerde wetgeving beslag op bezittingen stalking (belaging) internationale adoptie verzekeringsmaatschappij fusie van ondernemingen arbeidsongeschiktheid telefoon- en briefgeheim schadeverzekering verplichte verzekering nationale uitvoeringsmaatregel financiële controle beroep in de gezondheidszorg ambtenarenvakbond ...
... du personnel bâtiment de plaisance soins de santé durée légale du travail instruction judiciaire hospitalisation profession de l'urbanisme intégration des handicapés énergie électrique établissement hospitalier accise libre concurrence application de la loi prix de l'énergie assurance maladie butane industrie électrique juridiction commerciale aviation civile protection des données Espace économique européen gaz naturel ordre professionnel profession indépendante Fonds d'indemnisation des travailleurs licenciés en cas de fermeture d'entreprises société de l'information droit d'adoption arriéré judiciaire industrie du gaz CREG compétence juridictionnelle filiale gestion financière heure supplémentaire réinsertion professionnelle stock minimal combustible contrat d'assurance désastre naturel facturation allocation de décès notaire position dominante procédure judiciaire Caisse des dépôts et consignations distribution du gaz délit de fuite durée du travail instrument financier jugement procédure disciplinaire dépense de santé sanction pénale société de capitaux chauffage délégation de pouvoir fusion internationale comptable contrat de travail handicapé syndicat assurance vieillesse gazole industrie du bâtiment accord interprofessionnel suspension de peine TVA base de données formalité administrative capital social dette adoption d'enfant distribution de l'électricité travail des jeunes assurance responsabilité civile surveillance des médicaments Office national d'allocations familiales pour travailleurs salariés Office national de sécurité sociale convention collective gazoduc recrutement stock régulateur accord sectoriel carburant entreprise transnationale reprographie facilités pour handicapés sécurité et gardiennage fonds de sécurité d'existence loi-programme droit des sociétés aide à l'emploi gestion d'entreprise marché financier mémorisation des données assurance automobile médecin société européenne législation déléguée saisie de biens harcèlement (stalking) adoption internationale compagnie d'assurances fusion d'entreprises incapacité de travail protection des communications assurance dommages assurance obligatoire mesure nationale d'exécution contrôle financier profession de la santé syndicat de fonctionnaires ...

Het voorwerp van dit besluit betreft namelijk (i) de totstandbrenging van HR Rail als naamloze vennootschap van publiek recht, door de omvorming van de bestaande vennootschap van privaat recht, HR Test, die werd opgericht door NMBS Holding en Infrabel, in een naamloze vennootschap van publiek recht waarin ook de Staat een participatie zal aanhouden, (ii) de overdracht van het personeel door NMBS Holding aan HR Rail, (iii) de vaststelling van het organiek statuut van HR Rail, (iv) de invoeging van de nodige regelingen inzake de terbeschikkingstelling van het personeel door HR Rail aan Infrabel en de nieuwe spoorwegonderneming die na fusie tussen NMBS Holding en NMBS ontstaat, en de regels en beginselen inzake het personeelsstatuut, het syndicaal statuut, de personeelsaangelegenheden en de sociale dialoog en (v) de wijziging en opheffing van de wettelijke bepalingen inzake het personeel van de NMBS groep, waaronder in het bijzonder de wet van 23 juli 1926 betreffende N.M.B.S.
Le présent arrêté a notamment pour objet (i) la création de HR Rail en tant que société anonyme de droit public, par la transformation de la société existante de droit privé HR Test, qui a été créée par la SNCB Holding et Infrabel, en une société anonyme de droit public dans laquelle l'Etat détiendra également une participation, (ii) le transfert du personnel par la SNCB Holding à HR Rail, (iii) la fixation du statut organique de HR Rail, (iv) l'insertion des règlements nécessaires en matière de mise à disposition du personnel par HR Rail à Infrabel et à la nouvelle entreprise ferroviaire qui naîtra de la fusion entre la SNCB Holding et la SNCB, ainsi que des règles et principes en matière du statut du personnel, du statut syndical, des affaires du personnel et du dialogue social, et (v) la modification et l'abrogation des dispositions légales relatives au personnel du groupe SNCB, dont en particulier la loi du 23 juillet 1926 relative à la S.N.C. B.

De loonkosten, genoemd in het eerste lid, omvatten de wedden, de wachtgelden die krachtens het personeelsstatuut van de VRT toegekend worden aan personeelsleden die wegens ziekte of gebrekkigheid in disponibiliteit geplaatst werden of aan personeelsleden die wegens ambtsontheffing in het belang van de dienst in disponibiliteit geplaatst werden, de toelagen en alle andere elementen van de bezoldiging van de statutaire personeelsleden, genoemd in artikel 2, § 3, eerste lid, en de wedde, de toelagen en alle andere elementen van de bezoldiging van het contractuele personeelslid, bedoeld in het eerste lid, met uitsluiting van die loonkosten die voortspruiten uit de pensioenverplichtingen die door de BRTN zijn aangegaan ten aanzien van zijn vastbenoemd personeel en die door de Vlaamse Gemeenschap worden aangezuiverd krachtens artikel 3 van het decreet van 29 april 1997 betreffende de omzetting van de BRTN in een naamloze vennootschap van publiek recht.
Le coût salarial mentionné dans le premier alinéa comprend les traitements, les traitements d'attente octroyés, en vertu du statut du personnel de la VRT, aux agents mis en disponibilité pour cause de maladie ou d'invalidité ou aux agents mis en disponibilité par suppression d'emploi, les allocations et tous les autres éléments de la rémunération des agents statutaires visés à l'article 2, § 3, premier alinéa, et le traitement, les allocations et tous les autres éléments de la rémunération du membre du personnel contractuel visé au premier alinéa, à l'exception des charges salariales découlant des engagements en matière de pensions contractés par la VRT à l'égard de son personnel statutaire et qui sont apurés par la Communauté flamande en vertu du décret du 29 avril 1997 relatif à la transformation de la BRTN en une société anonyme de droit public.

, in uitvoering van het koninklijk besluit van 25 augustus 1998 tot indeling van de naamloze vennootschap « Brussels Airport Terminal Company » als autonoom overheidsbdrijf en tot goedkeuring van de wijzigingen aan haar statuten; dat op deze datum de bedrijfstak luchthaven van de Regie der Luchtwegen zal worden ingebracht in B.I. A.C. samen met het betreffend personeel; dat de voordelen in geld en in natura van voornoemd personeel moeten worden vastgesteld per 1 oktober 1998, in afwachting dat het personeelsstatuut van B.I. A.C. wordt bepaald overeenkomstig artikel 33 van de wet van 21 maart 1991 betreffende de hervorming van sommige economische overheidsbedrijven;
, en application de l'arrêté royal du 25 août 1998 portant classement de la société anonyme « Brussels Airport Terminal Company » en entreprise publique autonome et portant approbation des modifications aux statuts de celle-ci; qu'à cette date, la branche d'activité aéroportuaire de la Régie des voies aériennes sera apportée à la B.I. A.C. avec le personnel qui l'accompagne; que les avantages pécuniaires et en nature du personnel précité doivent être fixés dès le 1 octobre 1998 en attendant que le statut du personnel de la B.I. A.C. soit établi conformément à l'article 33 de la loi du 21 mars 1991 portant réforme de certaines entreprises publiques autonomes;