5° de gegevens die noodzakelijk zijn voor de studie van de « beurtwisselingen bij het personeel », de doorstroming uit en naar de sectoren, de stabiliteit van de tewerkstelling, de mobiliteit binnen en tussen de sectoren, de mogelijkheid tot inschakeling van werknemers die afkomstig zijn uit de wedertewerkstellingsprogramma's zoals de gesubsidieerde contractuelen, de werknemers die de maatregel « steun voor tewerkstellingsbevordering » of het doorstromingsprogramma genieten, op een andere arbeidsmarkt.
5° Les éléments nécessaires à l'étude de « rotation du personnel », de flux hors et vers les secteurs, de la stabilité de l'emploi, de la mobilité intra et inter sectorielle, de la capacité d'insertion de travailleurs issus des programmes de remise au travail tels que les agents contractuels subventionnés, les travailleurs bénéficiant de la mesure APE ou du programme de transition professionnelle, sur un autre marché du travail.