5. Doorvoeren op het niveau van het " Opleidingsfonds" van een geregelde analyse van de arbeidsmarkt, de behoeften aan arbeidskrachten voor de verschillende beroepen en minstens een halfjaarlijkse bijsturing van de acties van het " Opleidingsfonds" in overleg met de partners.
5. Procéder au niveau du " Fonds de formation" à une analyse régulière du marché de l'emploi, des besoins en main-d'oeuvre pour les différents métiers et une adaptation au minimum semestrielle des actions du " Fonds de formation" en relation avec les partenaires.