Bovendien moet de FOD Financiën, zoals de overige organisaties die behoren tot het federaal administratief openbaar ambt, wachten tot de functiecartografie van de federale overheid wordt aangenomen door de Ministerraad teneinde duidelijke en transparante loopbaanmogelijkheden aan haar medewerkers te kunnen voorstellen.
Pour le surplus, comme les autres organisations de la Fonction publique, le SPF Finances doit attendre que la cartographie des fonctions de l'administration fédérale ait été adoptée par le Conseil des ministres pour proposer à ses agents des possibilités de carrière de manière claire et transparente.