Reeds in 2002 nam de toenmalige Noorse minister van Werkgelegenheid het initiatief voor een voorstel waarbij minimaal 40 procent van iedere sekse in de besturen van ondernemingen vertegenwoordigd zou moeten zijn op grond van een kille berekening, namelijk dat Noorwegen alle talenten moet gebruiken om mee te kunnen doen binnen de mondiale concurrentiestrijd.
En 2002, le ministre norvégien du commerce et de l’industrie de l’époque a pris l’initiative de proposer la représentation d’au moins 40 % des deux sexes au sein des conseils d’entreprises sur la base d’un calcul froid: la Norvège doit utiliser tout le talent qu’elle possède si elle veut pouvoir rivaliser sur la scène internationale.