o Les PME qui emploient moins de 250 personnes ne devraient pas satisfaire à
l’obligation prévue dans la proposition de la Commission en ce qui concerne la représent
ation des femmes au sein des conseils d’entreprises[11]. Selon cette obligation, les entreprises dans lesquelles les femmes représentent moins de 40 % des administrateurs non exécutifs doivent appliquer des procédures de sélection transparentes fondées sur des critères de sélection neutres afin d’atteindre le seuil de 40 % a
vant le 1er janvier ...[+++]2020.