Traduction de «migrerende werknemers binnen » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

werkloosheid onder migrerende werknemers
chômage de migrant

migrerende werknemer [ buitenlandse arbeidskracht | gastarbeider | geëmigreerde werknemer | geïmmigreerde werknemer ]
travailleur migrant [ main-d'oeuvre étrangère | main-d'œuvre étrangère | travailleur émigré | travailleur étranger | travailleur immigré ]

gespecialiseerde dienst voor de sociale zekerheid van migrerende werknemers
Service spécialisé pour la sécurité sociale des travailleurs migrants

Centrum voor sociale zekerheid voor migrerende werknemers
centre de sécurité sociale des travailleurs migrants

Actieprogramma ten behoeve van migrerende werknemers en hun gezinsleden
programme d'action en faveur des travailleurs migrants et de leurs familles

participatie van de werknemers [ democratie binnen de onderneming | industriële democratie | participatie van de werknemer ]
participation des travailleurs [ démocratie dans l'entreprise | démocratie industrielle | participation de l'employé ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

De richtlijn gecombineerde vergunning is een aanvulling op andere EU-wetgeving op het gebied van legale migratie, zoals de blauwekaartrichtlijn, de richtlijn migrerende werknemers binnen ondernemingen en de richtlijn seizoenarbeiders.
La directive sur le permis unique complète d'autres mesures de l'Union relatives à la migration légale, telles que les directives sur la carte bleue européenne, sur les personnes faisant l'objet d'un transfert temporaire intragroupe et sur les travailleurs saisonniers.

|| Het aandeel van productieve en waardige werkgelegenheid binnen de totale werkgelegenheid vergroten overeenkomstig de pijlers van de agenda voor waardig werk Bijvoorbeeld arbeid in loondienst, informele werkgelegenheid, kinderarbeid, dwangarbeid en cruciale arbeidsnormen || De sociale bescherming uitbreiden en geleidelijk hogere normen op het gebied van de sociale zekerheid toepassen Bijvoorbeeld steun voor werklozen, gezinnen met kinderen, armen, sociale zekerheid en pensioenen, instrumenten voor het risicobeheer bij rampen || De rechten van migrerende werknemers en ontheemden beschermen in overeenstemming met de normen van de IAO Bijvoorbeeld gelijke behandeling en toegang tot waardig werk voor migrerende werknemers en het percentage migranten in formele werkgelegenheid vergeleken met de totale werkgelegenheid || ||
|| Augmenter la part de l’emploi productif et du travail décent dans l’emploi total, conformément aux piliers de l’agenda pour le travail décent Pourrait inclure l’emploi salarié, l’emploi informel, le travail des enfants, le travail forcé et les normes fondamentales du travail || Étendre la couverture des socles de protection sociale et renforcer la mise en œuvre progressive de normes supérieures en matière de garanties sociales Pourrait inclure les aides aux chômeurs, aux familles avec enfants, aux pauvres, la sécurité sociale et les pensions, ainsi que les instruments de gestion des risques de catastrophe || Protéger les droits des travailleurs migrants et des personnes déplacées conformément aux normes de l’OIT Pourrait inclure l’égalité de traitement et l’accès au travail décent pour les travailleurs migrants et la part des migrants dans l’emploi formel par rapport à l’emploi total || ||

Het Hof van Justitie heeft geoordeeld dat de autoriteiten in de lidstaten bij het openstellen van hun overheidssector dezelfde waarde aan door de migrerende werknemers in andere lidstaten opgedane beroepservaring op een vergelijkbaar werkterrein moeten toekennen als aan binnen het eigen stelsel opgedane beroepservaring[60].
La Cour a jugé que les autorités des États membres doivent tenir compte des périodes antérieures d’expérience professionnelle comparable acquise par des travailleurs migrants dans d’autres États membres de la même manière que de l’expérience professionnelle acquise dans leur propre système aux fins de donner accès à leur secteur public[60].

Het Hof van Justitie heeft geoordeeld dat de lidstaten bij het vaststellen van de arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld loon en rang) dezelfde waarde aan door de migrerende werknemers in andere lidstaten opgedane beroepservaring op een vergelijkbaar werkterrein moeten toekennen als aan binnen het eigen stelsel opgedane beroepservaring[72].
La Cour a jugé que les autorités des États membres doivent considérer les périodes antérieures d’emploi comparable accomplies par des travailleurs migrants dans d’autres États membres de la même manière que l’expérience professionnelle acquise dans leur propre système aux fins de déterminer les conditions de travail (salaire et grade par exemple)[72].

illegale migratie Europees Parlement interparlementaire samenwerking duurzame ontwikkeling internationale financiën remigratie nationaal parlement toelating van vreemdelingen westelijke Balkan EU-onderzoeksbeleid Slowakije controle van de migraties migratie COSAC migratie binnen de Gemeenschap politiële samenwerking (EU) migratiebeleid van de EU opwarming van het klimaat onderzoek en ontwikkeling internationale rol van de EU Europese verdragen paspoort Protocol van Kyoto subsidiariteitsbeginsel Federaal Adviescomité voor Europese Aangelegenheden Unie voor het Middellandse Zeegebied kleine en middelgrote onderneming Slovenië armoede evenredigheidsbeginsel vermindering van gasemissie Akkoord van Schengen grenscontrole biometrie Verdrag van Lissabon EU-werkgelegenheidsbeleid economische en sociale samenhang Cohesiefonds voorzitterschap van de Raad van de Europese Unie geldmarkt migrerende werknemer
migration illégale Parlement européen coopération interparlementaire développement durable finances internationales migration de retour parlement national admission des étrangers Balkans occidentaux politique de la recherche de l'UE Slovaquie contrôle des migrations migration COSAC migration communautaire coopération policière (UE) politique migratoire de l'UE réchauffement climatique recherche et développement rôle international de l'UE traités européens passeport Protocole de Kyoto principe de subsidiarité Comité d'avis fédéral chargé des questions européennes Union pour la Méditerranée petites et moyennes entreprises Slovénie pauvreté principe de proportionnalité réduction des émissions de gaz accord de Schengen contrôle à la frontière biométrie traité de Lisbonne politique de l'emploi de l'UE cohésion économique et sociale Fonds de cohésion présidence du Conseil de l'Union européenne marché financier travailleur migrant

communautaire verworvenheden uitbreiding van de Europese Unie sociale zekerheid voorkeurtarief telecommunicatie tropisch regenwoud consolidatie van de Europese Unie derde fase van de EMU migratie binnen de Gemeenschap arbeidsreglement zelfstandig beroep telefoon begrotingstekort Internationale Arbeidsorganisatie Europese Commissie Federaal Adviescomité voor Europese Aangelegenheden economisch beleid migrerende werknemer Wereldhandelsorganisatie
acquis communautaire élargissement de l'Union européenne sécurité sociale tarif préférentiel télécommunication forêt tropicale approfondissement de l'Union européenne troisième phase de l'UEM migration communautaire norme de travail profession indépendante téléphone déficit budgétaire Organisation internationale du travail Commission européenne Comité d'avis fédéral chargé des questions européennes politique économique travailleur migrant Organisation mondiale du commerce

We houden onszelf ook voor de gek, als we denken dat wat er hier op tafel ligt, echt zal voorzien in de behoeften van elke afzonderlijke migrerende werknemer binnen de Europese Unie.
Nous nous berçons d’illusions si nous pensons que la proposition que nous avons sur la table va réellement satisfaire les besoins de tous les travailleurs migrants dans l’Union européenne.

De Commissie is ervan overtuigd dat deze aanbeveling de grondslag legt voor een intensievere bestrijding van de schendingen van de rechten van de werknemers en van zwartwerk, en dat het de werkomstandigheden voor migrerende werknemers binnen de Europese Unie verbetert.
La Commission est convaincue que cette recommandation jette les bases d’une lutte plus intense contre les violations des droits des travailleurs et le travail non déclaré et qu’elle améliore les conditions de travail des travailleurs immigrés dans l’ensemble de l’Union européenne.

9. is ingenomen met het voorstel voor een Europees ziekteverzekeringsbewijs om medische behandeling in een andere lidstaat te vergemakkelijken, maar wijst erop dat andere belangrijke belemmeringen voor de mobiliteit nog steeds uit de weg moeten worden geruimd en dat een vergaande hervorming van verordening 1408/71 nodig is om een echte Europese arbeidsmarkt tot stand te brengen met een nieuwe basisregeling van werknemersrechten en sociale zekerheid voor migrerende werknemers binnen de Gemeenschap, gemeenschappelijke doelstellingen, definities en minimumnormen;
9. se félicite de la proposition de carte européenne d'assurance-maladie, permettant de se faire soigner plus facilement dans un autre État membre, mais souligne que d'autres entraves importantes à la mobilité demeurent à éliminer et qu'une réforme ambitieuse du règlement 1408/71 doit être adoptée pour assurer un véritable marché européen du travail, avec un nouveau cadre fondamental de droits du travail et de sécurité sociale pour les travailleurs qui se déplacent à l'intérieur de la Communauté et la formulation d'objectifs, de définitions et de normes minimales communs;

- Richtlijn 98/49/EG van 29 juni 1998 betreffende de bescherming van de rechten op aanvullend pensioen van werknemers en zelfstandigen die zich binnen de Gemeenschap verplaatsen garandeert gelijke behandeling voor migrerende werknemers en werknemers die binnen lidstaten van baan veranderen wat betreft arbeidsgerelateerde pensioenrechten.
- La directive 98/49/CE du 29 juin 1998 relative à la sauvegarde des droits à pension complémentaire des travailleurs salariés et non salariés qui se déplacent à l'intérieur de la Communauté garantit l'égalité de traitement des travailleurs migrants et des ressortissants nationaux qui changent d'emploi en ce qui concerne leurs droits à pension professionnelle.