De door de task force aangegeven prioriteiten - verhogen van de flexibiliteit van werknemers en ondernemingen, meer mensen naar de arbeidsmarkt lokken, meer en efficiënter in menselijk kapitaal investeren, en de daadwerkelijke tenuitvoerlegging van de hervormingen verzekeren door middel van een betere governance - sporen volledig met de Europese werkgelegenheidsstrategie.
Les priorités identifiées à cette occasion renforcement de la capacité d'adaptation des travailleurs et des entreprises, attrait d'un plus grand nombre de personnes sur le marché de l'emploi, augmentation du volume et de l'efficacité des investissements dans les ressources humaines, et garantie d'une mise en œuvre en profondeur des réformes au travers d'une meilleure gouvernance sont pleinement dans la ligne de la stratégie européenne pour l'emploi.