Vertaling van "menselijk kapitaal innovatie " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

activiteiten waarvoor een intensief gebruik van fysiek en menselijk kapitaal wordt gemaakt | kapitaal-en arbeidsintensieve activiteiten
activités à forte intensité de capital et de ressources humaines

gericht sociaal-economisch onderzoek | Menselijk kapitaal en mobiliteit | OTO-acties
Actions de RDT | Capital humain et mobilité | recherche socio-économique

Europese menselijk kapitaal aan de vooravond van de XXIe eeuw
capital humain européen à l'aube du XXIème siècle

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

— aandacht voor het ondersteunen van de kmo's, het bevorderen van innovatie, het investeren in menselijk kapitaal en het ontwikkelen van een industrieel beleid;
— accorder de l'attention au soutien apporté aux petites et moyennes entreprises, à l'innovation, aux investissements dans le capital humain et au développement d'une politique industrielle;

Europa moet immers de grondslagen van zijn concurrentievermogen vernieuwen, zijn groeipotentieel en productiviteit vergroten en de sociale samenhang versterken door vooral in te zetten op kennis, innovatie en het optimaal benutten van menselijk kapitaal.
En effet, l'Europe doit renouveler les bases de sa compétitivité, augmenter son potentiel de croissance ainsi que sa productivité et renforcer la cohésion sociale, en misant principalement sur la connaissance, l'innovation et la valorisation du capital humain.

Die beweging moet gepaard gaan met een ombuiging van de steun naar ondersteuning van specifieke horizontale doelstellingen zoals onderzoek en innovatie en optimale benutting van het menselijk kapitaal.
Ce mouvement doit s'accompagner d'un redéploiement des aides en faveur du soutien de certains objectifs horizontaux, tels que la recherche et l'innovation et la valorisation du capital humain.

De prioriteiten zullen gericht zijn op onderzoek en ontwikkeling, innovatie, met name ten gunste van de kmo's, de totstandbrenging van een aantrekkelijker kader voor de ondernemingen, een betere coördinatie van de economische beleidskeuzes in de eurogroep, de opvoering van de werkgelegenheidsgraad en investeringen in menselijk kapitaal, onderwijs en opleiding.
Les priorités seront axées sur la recherche et le développement, l'innovation notamment en faveur des PME, la mise en place d'un environnement plus attrayant pour les entreprises, une meilleure coordination des politiques économiques au sein de l'eurogroupe, le relèvement du taux d'emploi, les investissements dans les ressources humaines, l'éducation et la formation.

III. .De pijlers voor een versterkt industriebeleid: investeren in innovatie, betere marktvoorwaarden, toegang tot kapitaal, en menselijk kapitaal en vaardigheden.
III. .Les piliers d’une politique industrielle renforcée: des investissements dans l’innovation, de meilleures conditions de marché ainsi que l’accès au capital, au capital humain et aux compétences.

III. De pijlers voor een versterkt industriebeleid: investeren in innovatie, betere marktvoorwaarden, toegang tot kapitaal, en menselijk kapitaal en vaardigheden
III. Les piliers d’une politique industrielle renforcée: des investissements dans l’innovation, de meilleures conditions de marché ainsi que l’accès au capital, au capital humain et aux compétences

meer investeringen in menselijk kapitaal, onder meer door hervorming van het onderwijs- en opleidingsstelsel en een sterkere deelname aan onderwijs en opleiding gedurende het hele leven en aan de ontwikkeling van het menselijk potentieel op het gebied van onderzoek en innovatie.
plus d'investissement dans le capital humain, avec des réformes dans les systèmes d'éducation et de formation, une participation accrue à l'éducation et à la formation tout au long de la vie et au développement du potentiel humain dans le domaine de la recherche et de l'innovation.

De actiegebieden zullen zijn: fysiek en menselijk kapitaal, innovatie, de kennismaatschappij, het vermogen zich aan veranderingen aan te passen, het milieu en administratieve efficiëntie.
Les domaines d’action seront le capital physique et humain, l’innovation, la société de la connaissance, l’adaptabilité aux changements, l’environnement et l’efficacité administrative.