Dit artikel voorziet dat immers telkens op gelijkwaardige wijze in aanmerking wordt genomen: 1°de kandidatuur van degene die als eerste geslaagd is voor het desbetreffend vergelijkend wervingsexamen; 2°de
kandidatuur van de geslaagden van het desbetreffend vergelijkend
wervingsexamen, die minder gunstig zijn gerangschikt doch op grond van een
arbeidsovereenkomst deze functies reeds vervull
...[+++]en op de plaats waar de betrekking is opengevallen, op voorwaarde dat zij op het ogenblik van de bekendmaking van de vacature reeds één jaar in dienst zijn en een beoordeling met vermelding «zeer goed» hebben gekregen als bedoeld in artikel 287ter; 3°de kandidatuur van hen die reeds tot een zelfde ambt zijn benoemd in een andere griffie, een ander parket of een ander parketsecretariaat; 4°de kandidatuur van de personen die met toepassing van de bepalingen van dit Wetboek zijn vrijgesteld van het desbetreffend vergelijkend wervingsexamen.Cet article prévoit en effet que sont prises en considération à égalité: 1°la candidature du lauréat le mieux classé du concours de recrutement pour le grade concerné; 2°la candidature des lauréats du concours de recrutement pour le grade conce
rné, qui sont moins bien classés mais qui exercent déjà ces fonctions sur la base d'un contrat de travail à l'endroit où l'emploi est devenu vacant, à condition qu'au moment de la publication de la vacance, ils soient déjà en fonction depuis un an et qu'ils aient obtenu une évaluation avec mention «très bon», telle que visée à l'article 287ter; 3°la candidature de ceux qui on
...[+++]t déjà été nommés aux mêmes fonctions dans un autre greffe, parquet ou secrétariat de parquet; 4°la candidature des personnes qui en application des dispositions du présent Code sont dispensées du concours de recrutement pour le grade concerné.