het Duitse mediabedrijf Axel Springer AG startte in 2010 het programma „Chancen:gleich!” (gelijke kansen!) om het aantal vrouwelijke managers in het bestuur van het bedrijf binnen 5-8 jaar tot 30% te doen stijgen;
L'entreprise allemande Axel Springer AG, du secteur des médias, a lancé le programme «Chancen:gleich!» (égalité des chances) en 2010 en vue de féminiser son personnel d'encadrement et d'atteindre l'objectif de 30 % dans un délai de 5 à 8 ans.
