Traduction de «maximum 53 dagen » (Néerlandais → Français) :

Dit artikel 53 van de wet op de jeugdbescherming dat voorlopige maatregelen toeliet in de gevangenis voor een termijn van maximum 15 dagen ten overstaan van een minderjarige, was in de zaak Bouamar tegenover dezelfde persoon negen maal toegepast in een termijn van vijf jaar.
Cet article 53 de la loi relative à la protection de la jeunesse qui autorisait des mesures provisoires de détention en prison pour un délai de 15 jours maximum à l'encontre d'un mineur avait été, dans le cadre de l'affaire Bouamar, appliqué à la même personne à 9 reprises en 5 ans.

Ingeval het maximum van 53 dagen wordt overschreden, dan zijn de klassieke regels inzake sociale bijdragen alleen van toepassing op het teveel aan gewerkte dagen, en niet, zoals nu, op alle reeds gewerkte dagen.
En cas de dépassement de cette limite de 53 jours, seuls les jours supplémentaires pourraient être soumis au régime classique de cotisations sociales, et non les jours déjà prestés comme c'est le cas actuellement.

De brutojaarwedde voor een ambt voor 60 % van een voltijds ambt met beschikbaarheid vijf dagen op vijf bedraagt minimum € 30.456,81 tot maximum € 53.887,99 tegen het huidige indexcijfer 1,5460 (schaal A2), reglementaire toelagen niet inbegrepen.
La rémunération annuelle brute pour une fonction représentant 60 % d'une fonction à temps plein moyennant une disponibilité de cinq jours est de minimum € 30.456,81 à € 53.887,99 à l'indice actuel 1,5460 (échelle A2), allocations réglementaires non comprises.

Art. 5. Het bedrag van de A.R.A.B.-vergoeding is gelijk aan 3,53 pct. van de ontvangsten buiten BTW, met een gemiddeld minimum van 5 EUR/per dag per periode van loonuitbetaling en dit over maximum zestien dagen.
Art. 5. Le montant de l'indemnité R.G.P.T. correspond à 3,53 p.c. des recettes hors T.V. A., avec un minimum moyen de 5 EUR par jour de la période de paie pour une période de seize jours au maximum.

Art. 53. Een betaalde verlofdag wordt jaarlijks toegekend aan de werknemer, op de verjaardag van zijn indiensttreding, na 8 jaar dienstanciënniteit in de onderneming, dan een dag per 5 jaar dienstanciënniteit (4 keer, na 8, 13, 18, 23 jaren) met een maximum van 5 dagen per jaar.
Art. 53. Un jour de congé rémunéré est accordé annuellement au travailleur, à la date anniversaire de son entrée en fonction, après 8 années d'ancienneté dans l'entreprise, puis un jour par 5 années d'ancienneté (4 fois, après 8, 13, 18, 23 ans) avec un maximum de 5 jours par an.

- artikel 53, § 1, 14° wordt geschrapt en de gelijkstelling van afwezigheidsdagen wegens verlof om dwingende reden blijft naar analogie met de overige sectoriële reglementeringen beperkt tot maximum tien dagen per jaar (artikel 30);
- l'article 53, § 1, 14° est supprimé et l'assimilation des jours d'absence pour des raisons impérieuses par analogie aux autres réglementations sectorielles reste limitée à dix jours par an au maximum (article 30);

De werkgevers zijn vragende partij voor één systeem waarin een jobstudent per kalenderjaar maximum 53 dagen mag werken.
Du côté du patronat, on préconiserait un régime unique s'appliquant pendant toute l'année civile, avec un maximum annuel de 53 jours de travail comme étudiant jobiste.