Traduction de «mannen gelijke behandeling ongehuwde » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

gelijke behandeling van man en vrouw [ gelijke behandeling van vrouwen en mannen | gelijkheid van vrouwen en mannen | gendergelijkheid | gendergelijkheidsindex | genderongelijkheid | genderongelijkheidsindex | ongelijke behandeling van vrouwen en mannen ]
égalité homme-femme [ égalité des sexes | égalité entre les femmes et les hommes | IEG | IIG | indice d'égalité de genre | indice d'inégalité de genre | inégalité entre les genres | inégalité entre les hommes et les femmes | inégalité entre les sexes | inégalité hommes-femmes ]

beginsel van gelijke behandeling van mannen en vrouwen
principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes

beginsel van gelijke kansen en gelijke behandeling van mannen en vrouwen in werkgelegenheid en beroep
principe de l'égalité des chances et de l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes en matière d'emploi et de travail

gelijke behandeling van vrouwen en mannen
egalité de traitement entre les femmes et les hommes

gerechtelijke procedure inzake gelijke behandeling van mannen en vrouwen
litige en matière d'égalité entre les hommes et les femmes

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Om tot een maatschappij te komen waarin vrouwen en mannen gelijk zijn moet de Unie in al haar beleid en al haar maatregelen blijven streven naar het opheffen van de verschillen in behandeling en gelijkheid van vrouwen en mannen (gendermainstreaming) bevorderen.
Afin de parvenir à une société égalitaire dans ce domaine, l'Union doit continuer à oeuvrer pour supprimer les inégalités et promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes dans toutes ses politiques et actions (intégration de la dimension de genre).

bestrijding van discriminatie vrouwenarbeid gelijke behandeling van man en vrouw Adviescomité voor gelijke kansen voor vrouwen en mannen discriminatie op grond van geslacht sociale zekerheid laag loon uitkering aan nabestaanden gehandicapte werknemer discriminatie op grond van seksuele geaardheid vaderschapsverlof participatie van vrouwen officiële statistiek discriminatie op grond van nationaliteit discriminatie op grond van leeftijd integratie van gehandicapten gelijkheid van beloning migratiebeleid moederschap Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen gelijke behandeling ongehuwde ouder xenofobie migrerende vrouw armoede werkloosheidsverzekering arbeidsmarkt seksuele minderheid regeringsbeleid positie van de vrouw loopbaanonderbreking integratie van migranten banenaanbod EU-werkgelegenheidsbeleid werkgelegenheidsbeleid werkgelegenheidsbevordering politiek asiel impactonderzoek eenoudergezin deeltijdarbeid migrerende werknemer kinderoppas huiselijk geweld racisme seksueel geweld discriminatie op grond van een handicap
lutte contre la discrimination travail féminin égalité homme-femme Comité d'avis pour l'égalité des chances entre les femmes et les hommes discrimination sexuelle sécurité sociale bas salaire prestation aux survivants travailleur handicapé discrimination fondée sur l'orientation sexuelle congé de paternité participation des femmes statistique officielle discrimination basée sur la nationalité discrimination fondée sur l'âge intégration des handicapés égalité de rémunération politique migratoire maternité Institut pour l'égalité des femmes et des hommes égalité de traitement parent célibataire xénophobie femme migrante pauvreté assurance chômage marché du travail minorité sexuelle politique gouvernementale condition féminine interruption de carrière intégration des migrants offre d'emploi politique de l'emploi de l'UE politique de l'emploi aide à l'emploi asile politique étude d'impact famille monoparentale travail à temps partiel travailleur migrant garde d'enfants violence domestique racisme violence sexuelle discrimination fondée sur un handicap

Code samenvatting: Werkgelegenheid en sociaal beleid / Gelijke kansen voor vrouwen en mannen / Gelijke toegang tot arbeid en opleiding / Werkgelegenheid Justitie, vrijheid en veiligheid / Discriminatie / Gelijke behandeling van mannen en vrouwen: werk en sociale aspecten
Code de la synthèse: Emploi et politique sociale / Égalité entre les femmes et les hommes / Emploi et entrepreneuriat féminins / Emploi Justice, liberté et sécurité / Discrimination / Égalité de traitement entre les femmes et les hommes – dimensions professionnelle et sociale

bestrijding van discriminatie rechten van de vrouw gelijke behandeling van man en vrouw Adviescomité voor gelijke kansen voor vrouwen en mannen VN participatie van vrouwen Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen gelijke behandeling conferentie VN aids positie van de vrouw gearrangeerd huwelijk Global Fund to fight aids, tuberculosis and malaria
lutte contre la discrimination droits de la femme égalité homme-femme Comité d'avis pour l'égalité des chances entre les femmes et les hommes ONU participation des femmes Institut pour l'égalité des femmes et des hommes égalité de traitement conférence ONU sida condition féminine mariage forcé Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme

rechten van de vrouw gelijke behandeling van man en vrouw Adviescomité voor gelijke kansen voor vrouwen en mannen discriminatie op grond van geslacht VN ontwikkelingshulp participatie van vrouwen opwarming van het klimaat Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen gelijke behandeling reproductieve gezondheidszorg conferentie VN aids armoede Palestijnse Autonome Gebieden positie van de vrouw vrouwenbeweging seksuele verminking Global Fund to fight aids, tuberculosis and malaria oorlog seksueel geweld
droits de la femme égalité homme-femme Comité d'avis pour l'égalité des chances entre les femmes et les hommes discrimination sexuelle ONU aide au développement participation des femmes réchauffement climatique Institut pour l'égalité des femmes et des hommes égalité de traitement santé génésique conférence ONU sida pauvreté territoires autonomes de Palestine condition féminine mouvement de femmes mutilation sexuelle Fonds mondial de lutte contre le sida, la tuberculose et le paludisme guerre violence sexuelle

bestrijding van discriminatie rechten van de vrouw gelijke behandeling van man en vrouw discriminatie op grond van geslacht Verdrag betreffende de Europese Unie participatie van vrouwen Europees Instituut voor gendergelijkheid motie van het Parlement Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen gelijke behandeling EU-actie positie van de vrouw politieke participatie harmonisatie van de wetgevingen
lutte contre la discrimination droits de la femme égalité homme-femme discrimination sexuelle traité sur l'Union européenne participation des femmes Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes résolution du Parlement Institut pour l'égalité des femmes et des hommes égalité de traitement action de l'UE condition féminine participation politique rapprochement des législations

Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen gelijke behandeling van man en vrouw vrouwenarbeid economische steun overheidssteun
Institut pour l'égalité des femmes et des hommes égalité homme-femme travail féminin soutien économique aide de l'État

Er bestaat reeds een aantal rechtsinstrumenten voor de uitvoering van het beginsel van gelijke behandeling dat van toepassing is op zelfstandige arbeid, met name Richtlijn 79/7/EEG van de Raad van 19 december 1978 betreffende de geleidelijke tenuitvoerlegging van het beginsel van gelijke behandeling van mannen en vrouwen op het gebied van de sociale zekerheid en Richtlijn 2006/54/EG van het Europees Parlement en de Raad van 5 juli 2006 betreffende de toepassing van het beginsel van gelijke kansen en gelijke behandeling van mannen en vrouwen in arbeid en beroep .
Il existe déjà un certain nombre d’instruments juridiques mettant en œuvre le principe de l’égalité de traitement dans le domaine des activités indépendantes, notamment la directive 79/7/CEE du Conseil du 19 décembre 1978 relative à la mise en œuvre progressive du principe de l’égalité de traitement entre hommes et femmes en matière de sécurité sociale et la directive 2006/54/CE du Parlement européen et du Conseil du 5 juillet 2006 relative à la mise en œuvre du principe de l’égalité des chances et de l’égalité de traitement entre hommes et femmes en matière d’emploi et de travail .

Richtlijn 76/207/EEG van de Raad van 9 februari 1976 betreffende de tenuitvoerlegging van het beginsel van gelijke behandeling van mannen en vrouwen ten aanzien van de toegang tot het arbeidsproces, de beroepsopleiding en de promotiekansen en ten aanzien van de arbeidsvoorwaarden en Richtlijn 86/378/EEG van de Raad van 24 juli 1986 betreffende de tenuitvoerlegging van het beginsel van gelijke behandeling van mannen en vrouwen in ondernemings- en sectoriële regelingen inzake sociale zekerheid zijn in belangrijke mate gewijzigd .
La directive 76/207/CEE du Conseil du 9 février 1976 relative à la mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en ce qui concerne l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion professionnelles, et les conditions de travail et la directive 86/378/CEE du Conseil du 24 juillet 1986 relative à la mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes dans les régimes professionnels de sécurité sociale ont été grandement modifiées .