Voorbeeld : in de distributiesector worden mannelijke afdelingschefs beter betaald (verschil van 20 % !) omdat zij 41 uur per week werken en de vrouwen slechts 38 uur.
Exemple: dans le secteur de la distribution, les chefs de rayon masculins sont mieux payés (différentiel de 20 % !) parce que leur poste correspond à un régime de travail de 41 heures pour 38 heures dans les postes occupés par des femmes.
