De splitsing van de managementniveaus zorgt ervoor dat dit weinig invloed heeft op het functioneel management, dat langzamer zal evolueren en waarvan de criteria slechts om de twee of vijf jaar zullen worden herzien.
La dissociation des niveaux de management fait que cela aura peu d’influence sur le management fonctionnel dont le rythme d’évolution sera plus lent et dont les critères ne devraient être revus que tous les deux à cinq ans.
