Vertaling van "maanden vergt behoudt " (Nederlands → Frans) :

De werknemer die is aangeworven voor onbepaalde tijd, voor een bepaalde tijd van ten minste drie maanden of voor een duidelijk omschreven werk waarvan de uitvoering normaal een tewerkstelling van ten minste drie maanden vergt, behoudt het recht op loon gedurende de eerste dertig dagen van zijn arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval.
Le salarié engagé pour une durée indéterminée, pour une durée déterminée de trois mois au moins ou pour un travail nettement défini dont l'exécution requiert normalement une occupation de trois mois au moins, conserve le droit à sa rémunération pendant les trente premiers jours d'incapacité de travail résultant d'une maladie ou d'un accident.

« De bediende die is aangeworven voor onbepaalde tijd, voor een bepaalde tijd van ten minste drie maanden of voor een duidelijk omschreven werk waarvan de uitvoering normaal een tewerkstelling van ten minste drie maanden vergt, behoudt het recht op zijn loon gedurende de eerste dertig dagen van arbeidsongeschiktheid wegens ziekte of ongeval ».
« L'employé engagé pour une durée indéterminée, pour une durée déterminée de trois mois au moins ou pour un travail nettement défini dont l'exécution requiert normalement une occupation de trois mois au moins, conserve le droit à sa rémunération pendant les trente premiers jours d'incapacité de travail résultant d'une maladie ou d'un accident ».

Ik heb de eer het geacht lid mee te delen dat krachtens artikel 70 van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten, de bediende die is aangeworven voor onbepaalde tijd, voor een bepaalde tijd van ten minste drie maanden of voor een duidelijk omschreven werk waarvan de uitvoering normaal een tewerkstelling van ten minste drie maanden vergt, het recht op zijn loon behoudt gedurende de eerste dertig dagen van arbeidsonge- schiktheid.
J'ai l'honneur d'informer l'honorable membre qu'en vertu de l'article 70 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, l'employé engagé pour une durée indéterminée, une durée déter- minée d'au moins trois mois ou un travail nettement défini dont l'exécution requiert normalement une occupation d'au moins trois mois, a droit au maintien de sa rémunération pendant les trente premiers jours d'incapacité de travail.