Traduction de «maandelijkse productiviteitsnorm » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

maandelijkse betaling
paiement d'une mensualité

maandelijkse brutobezoldiging
traitement mensuel brut

maandelijkse bijdrage
cotisation mensuelle

maandelijkse uitbetaling
mensualisation

maandelijkse globalisatie
globalisation mensuelle

maandelijkse verhogingen
majorations mensuelles

maandelijkse verhoging van de interventieprijzen
majoration mensuelle des prix d'intervention

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

2. a) Werd de FOD Binnenlandse Zaken, waaronder het CVGS-personeel ressorteert, bij de uitwerking van deze maandelijkse productiviteitsnorm voor de medewerkers van de juridische dienst betrokken? b) Zo ja, wanneer en op welke manier? c) Zo niet, waarom niet?
2. a) Le SPF Intérieur, dont dépend le personnel du CGRA, a-t-il été consulté dans l'élaboration de cette norme de productivité mensuelle pour les attachés du service juridique? b) Dans l'affirmative, quand et sous quelle(s) forme(s)? c) Dans la négative, pour quelle(s) raison(s)?

3. a) Werd de FOD Personeel en Organisatie bij de uitwerking van deze maandelijkse productiviteitsnorm betrokken? b) Zo ja, wanneer en op welke manier? c) Zo niet, waarom niet?
3. a) Le SPF Personnel et Organisation a-t-il été consulté pour l'élaboration de cette norme de productivité mensuelle? b) Dans l'affirmative, quand et sous quelle(s) forme(s)? c) Dans la négative, pour quelle(s) raison(s)?

4. a) Werden de vakbonden door de FOD Binnenlandse Zaken en/of het CGVS geraadpleegd bij de uitwerking van deze maandelijkse productiviteitsnorm? b) Zo ja, wanneer en op welke manier? c) Zo niet, waarom niet?
4. a) Les organisations syndicales ont-elles été consultées par le SPF Intérieur et/ou le CGRA pour l'élaboration de cette norme de productivité mensuelle? b) Dans l'affirmative, quand et sous quelle(s) forme(s)? c) Dans la négative, pour quelle(s) raison(s)?

In het antwoord op een voorgaande parlementaire vraag van mijn fractie (betreffende de op basis van het SMART-principe vastgestelde doelstellingen die de medewerkers van het Commissariaat-generaal voor de Vluchtelingen en de Staatlozen (CGVS) moeten halen) werd meegedeeld dat de protection officers een maandelijkse productiviteitsnorm van 65 procent moeten bereiken.
Lors d'une précédente question parlementaire posée par mon groupe (relative aux objectifs chiffrés SMART que doivent atteindre les agents du Commissariat général aux Réfugiés et aux Apatrides (CGRA)), il nous a été répondu que les officiers de protection doivent atteindre mensuellement une norme de productivité de 65%.

De maandelijkse productiviteitsnorm van 65 procent, die inhoudt dat een fulltime ambtenaar dertien dossiers moet afronden, zou aldus zijn vastgesteld op grond van de reële situatie, maar u legt niet uit wat er daaronder moet worden verstaan.
Ainsi, l'objectif chiffré de 65% à atteindre mensuellement (environ 13 dossiers à clôturer par mois pour un collaborateur à temps plein) serait basé sur " la situation réelle" , mais sans toutefois donner davantage de précisions sur ce qu'il faut comprendre par cela.

4. a) Werden de vakbonden door de FOD Binnenlandse Zaken en/of het CGVS geraadpleegd bij de uitwerking van deze maandelijkse productiviteitsnorm? b) Zo ja, wanneer en op welke manier? c) Zo niet, waarom niet?
4. a) Les organisations syndicales ont-elles été consultées par le SPF Intérieur et/ou le CGRA pour l'élaboration de cette norme de productivité mensuelle? b) Dans l'affirmative: quand et sous quelle(s) forme(s)? c) Dans la négative: pour quelle(s) raison(s)?

3. a) Werd de FOD Personeel en Organisatie bij de uitwerking van deze maandelijkse productiviteitsnorm betrokken? b) Zo ja, wanneer en op welke manier? c) Zo niet, waarom niet?
3. a) Le SPF Personnel et Organisation a-t-il été consulté pour l'élaboration de cette norme de productivité mensuelle? b) Dans l'affirmative: quand et sous quelle(s) forme(s)? c) Dans la négative: pour quelle(s) raison(s)?

2. a) Werd de FOD Binnenlandse Zaken, waaronder het CVGS-personeel ressorteert, bij de uitwerking van deze maandelijkse productiviteitsnorm betrokken? b) Zo ja, wanneer en op welke manier? c) Zo niet, waarom niet?
2. a) Le SPF Intérieur, dont dépend le personnel du CGRA, a-t-il été consulté dans l'élaboration de cette norme de productivité mensuelle? b) Dans l'affirmative: quand et sous quelle(s) forme(s)? c) Dans la négative: pour quelle(s) raison(s)?

Naar verluidt moet ieder personeelslid van de verschillende geografische secties van het CGVS dat asielaanvragen behandelt elke maand 12 à 14 voorstellen van beslissingen opstellen (wat overeenkomt met een maandelijkse productiviteitsnorm van 65 procent rekening houdend met de aanwezigheidsdagen).
Il me revient qu'au CGRA chaque agent traitant les demandes d'asile au sein des Sections géographiques doit, chaque mois, rédiger entre 12 à 14 décisions (correspondant à une norme de productivité mensuelle de 65 % par rapport à ses jours de présence).