Waar al een hogere eindejaarspremie bestaat - in de vor
m van een dertiende maand - licht de werkgever
de werknemers toe hoe hij het hem toegekende bedrag vanuit het V
IA besteedt aan een hetzij evenredige koopkrachtverhoging en/of ander voordeel, hetzij behoud van de koopkracht, hetzij be
...[+++]houd van de tewerkstelling.
Là où il existe déjà une prime de fin d'année plus élevée - sous la forme d'un treizième mois - l'employeur informe les travailleurs de la manière dont il affecte le montant qui lui est octroyé en vertu du " VIA" , soit à une augmentation proportionnelle du pouvoir d'achat et/ou un autre avantage, soit au maintien du pouvoir d'achat, soit au maintien de l'emploi.