Traduction de «loopbaanonderbreking bestond » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

loopbaanonderbreking wegens gezinsomstandigheden
interruption de carrière pour raisons familiales

Wet financiering loopbaanonderbreking | Wet finlo [Abbr.]
Loi sur le financement de l'interruption de carrière

stelsel van loopbaanonderbreking
régime de l'interruption de carrière

halftijdse loopbaanonderbreking
interruption de carrière à mi-temps

verlof voor loopbaanonderbreking
congé pour interruption de la carrière professionnelle

loopbaanonderbreking
interruption de carrière

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Ondernemingen waar vóór 3 november 2015 reeds een hoger percentage bedienden in loopbaanonderbreking bestond, kunnen dit hoger percentage behouden.
Les entreprises qui avaient déjà un pourcentage plus élevé d'employés en interruption de carrière avant le 3 novembre 2015 peuvent maintenir ce pourcentage plus élevé.

Ondernemingen waar vóór 1 januari 2001 reeds een hoger percentage bedienden in loopbaanonderbreking bestond, kunnen dit hoger percentage behouden.
Les entreprises qui avaient déjà un pourcentage plus élevé d'employés en interruption de carrière avant le 1 janvier 2001 peuvent maintenir ce pourcentage plus élevé.

Het oorspronkelijke doel van de loopbaanonderbreking bestond erin werknemers de mogelijkheid te geven zich, om welke reden ook, voor een zekere periode terug te trekken uit de arbeidsmarkt en zich op andere zaken toe te leggen.
Le but originel de l'interruption de carrière était de permettre aux travailleurs, pour quelque raison que ce soit, de se retirer du marché du travail pour une certaine période et de se consacrer à d'autres tâches.

De redenering achter het financieel verantwoordelijk stellen van bepaalde werkgevers voor de financiering van de premies loopbaanonderbreking is dat er voorheen een vervangingsverplichting bestond, waardoor terugverdieneffecten in de werkloosheid en de socialezekerheidsbijdragen ontstonden, die de premies compenseerden.
Le raisonnement sous-tendant la responsabilisation financière de certains employeurs dans le financement des primes d'interruption de carrière est qu'il existait auparavant une obligation de remplacement, qui donnait lieu à des retombées positives en matière de chômage et de cotisations de sécurité sociale, ce qui compensait les primes.

In dit verband rijst overigens weer de vraag wat de situatie is van vrouwen die hun loopbaan hebben onderbroken, maar die daarbij geen enkel statuut zoals loopbaanonderbreking hebben genoten om de eenvoudige reden dat een dergelijk systeem indertijd niet bestond.
À ce propos, on peut du reste se demander quelle est la situation des femmes qui ont interrompu leur carrière, mais qui n'ont bénéficié d'aucun statut comme celui de l'interruption de carrière pour la simple raison que le système n'existait pas à l'époque.

Wat de personeelsleden van de lokale besturen betrof bestond er evenmin een direct recht op loopbaanonderbreking maar enkel een afgeleid recht in die plaatselijke besturen die een beroep deden op gesubsidieerde contractuelen, waarbij zij zich moeten engageren de loopbaanonderbreking als een recht toe te kennen aan hun personeel.
En ce qui concerne les membres du personnel des pouvoirs locaux, il n'existait pas non plus un droit direct à l'interruption de la carrière mais seulement un droit dérivé dans ces pouvoirs locaux qui faisaient appel aux contractuels subsidiés, ce qui les obligeait à appliquer l'interruption de la carrière comme un droit pour leur personnel.

Het voornaamste verschil tussen het stelsel voorzien voor de contractuelen en het specifiek stelsel voor de statutaire personeelsleden van het federaal openbaar ambt bestond erin dat de loopbaanonderbreking (voltijds en halftijds) voor de statutaire personeelsleden een recht was en niet voor de contractuele personeelsleden.
La différence la plus importante entre le régime prévu pour les contractuels et le régime spécifique pour les travailleurs statutaires de la fonction publique fédérale était que l'interruption de la carrière (complète ou à mi-temps) était un droit pour les membres du personnel statutaire et pas pour les membres du personnel contractuel.