Vertaling van "lock-out te vermijden " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

multisite lock-out
verrouillage multisite

lock-out [ uitsluiting ]
lockout [ lock-out ]

tijdelijke werkloosheid ingevolge staking of lock-out
chômage temporaire par suite de grève ou de lock-out

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Art. 42. De collectieve overeenkomsten die in toepassing van deze overeenkomst worden gesloten, zullen de te nemen maatregelen en de na te leven opzeggingstermijnen bepalen om de voorbarige uitroeping van de werkstaking of lock-out te vermijden en om de bijlegging van de conflicten te bevorderen door een tussenkomst van de vertegenwoordigende organisaties der werkgevers en der werknemers, en, desnoods, door dringend beroep te doen op het paritair comité of op het verzoeningsbureau.
Art. 26. Les conventions collectives conclues en application de la présente convention préciseront les mesures à prendre, et notamment les préavis à respecter, pour éviter les déclarations prématurées de grève ou de lock-out et favoriser la conciliation des conflits par une intervention des organisations représentatives des employeurs et des travailleurs, et en cas de besoin, par un recours d'urgence à la commission paritaire ou à son bureau de conciliation.

Code 21 : de dagen staking/lock-out : de dagen van staking waaraan de werknemer heeft deelgenomen en de dagen waarop de werknemer van het werk afwezig was ingevolge een lock-out.
Code 21 : les jours de grève ou lock-out : les jours de grève auxquels le travailleur a participé et les jours où le travailleur était absent du travail en raison d'un lock-out.

Art. 51. Zolang deze collectieve arbeidsovereenkomst loopt, opzeggingstermijn inbegrepen, gaan de partijen de verbintenis aan in de ondernemingen waar ze wordt nageleefd, geen staking of geen lock-out te beginnen, zonder zich vooraf te gedragen naar de bepalingen van hoofdstuk IX. De werkstakingen of lock-outs die in strijd met onderhavig artikel worden uitgeroepen, zullen niet worden ondersteund.
Art. 51. Pendant la durée de la présente convention collective de travail, inclus la durée du préavis de dénonciation, les parties s'engagent à ne pas recourir à la grève ou au lock-out dans les entreprises où elle aura été appliquée sans avoir recouru aux dispositions du chapitre IX. Les grèves ou lock-out déclarés en contradiction avec le présent article ne seront pas soutenus.

Art. 22. Ingeval het onmogelijk zou blijken om tot een akkoord te komen, verbinden de partijen zich ertoe om, alvorens werkonderbrekingen uit te lokken, de staking of lock-out uit te roepen, of een stakings- of lock-outaanzegging in te dienen, om het geschilpunt voor te leggen aan het paritair comité en om in laatste instantie te vragen om een sociaal bemiddelaar in te schakelen van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.
Art. 22. Au cas où il se révélerait impossible d'arriver à un accord, les parties s'engagent, avant de provoquer des suspensions de travail, de décréter la grève ou le lock-out, ou de déposer un préavis de grève ou de lock-out, à soumettre la question litigieuse à la commission paritaire et à demander en dernier ressort l'intervention d'un conciliateur social du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale.

12° de dagen staking, lock-out en de dagen tijdelijke werkloosheid ingevolge staking of lock-out;
12° les jours de grève, de lock-out et les jours de chômage temporaire par suite de grève ou de lock-out;

3. In het laatste kwartaal van 2014 betaalde de RVA volgende aantallen tijdelijk werklozen omwille van technische stoornis, of omwille van staking en/of lock-out: Oktober 2014: - Technische stoornis: 4 - Staking en/of lock-out: 1 November 2014: - Technische stoornis: 2 - Staking en/of lock-out: 4 December 2014: - Technische stoornis: 2 - Staking en/of lock-out: 11
3. Ci-dessous, le nombre de chômeurs temporaires par suite d'un accident technique ou par suite de grève et/ou de lock-out indemnisés par l'ONEM durant le dernier trimestre 2014: Octobre 2014: - Accident technique: 4 - Grève et/ou lock-out: 1 Novembre 2014: - Accident technique: 2 - Grève et/ou lock-out: 4 Décembre 2014: - Accident technique: 2 - Grève et/ou lock-out: 11

Omgerekend naar voltijdse dagen per kwartaal (1 vte staat voor 65 voltijdse dagen), betekent dat dit voor het vierde kwartaal gemiddeld per voltijdequivalent 0,227 voltijdse dagen op de 65 niet werden gepresteerd ingevolge de stakingen/lock outs tijdens dit kwartaal.
Si on transpose cette proportion en jours à temps plein par trimestre( 1 ETP représente 65 jours à temps plein), on obtient, pour le quatrième trimestre, un nombre moyen de 0.227 jours à temps plein par équivalent temps plein sur les 65, qui n'ont pas été prestés suite à des grèves/lock outs durant ce trimestre.

In het vierde kwartaal 2014 werden 661.810 dagen aangegeven met de code "staking/lock out" waarvan 554.455 bij werknemers uit de privé-sector (zie opm. hierboven) Deze dagen kunnen betrekking hebben op voltijdse of deeltijdse prestaties.
Au quatrième trimestre 2014, 661.810 jours ont été déclarés sous le code " grève/lock out ", dont 554.455 pour les travailleurs du secteur privé (voir remarque ci-dessus). Ces jours peuvent porter sur les prestations à temps plein ou à temps partiel.

Met andere woorden de werkgevers zijn geen authentiek bron voor de gegevens over stakingen/lock out.
En d'autres termes, les employeurs ne sont pas une source authentique pour les données relatives aux grèves/lock out.

De gegevens rond stakingsdagen in DMFA zijn een indicatieve code met als doel een berekening te kunnen maken van de niet-bezoldigde arbeidstijd vanwege staking/lock out.
Les données relatives aux jours de grève sont matérialisées par un code indicatif dans la DMFA, afin de pouvoir établir un calcul du temps de travail non rémunéré pour cause de grève/lock out.